通知 公告范文（精选14篇）
通知 公告范文 第1篇
您好!由于今年3月下旬以来，天气极不稳定，雨连绵不绝，原定5月中旬天气稍好一些时组织学生外出旅游，不料天气又一下子变得不是异常炎热，就是暴雨倾盆。查阅下段时间天气预报，显示新一轮的降雨又开始了，并伴有雷雨大风等强对流天气，而且天气也越来越热，不再适宜出游。
因此，学校决定取消本学期旅游活动，已缴交的款项明天(5月21)退回，21日晚上放学时请家长及时在孩子语文书第10页(按班主任要求夹在此处)取退款，收到钱后请家长在本回执上签名确认，周三让学生把回执交给 班主任老师。给您带来的不便，敬请谅解。谢谢您的配合!
聚贤小学
20**年5月20日
通知 公告范文 第2篇
当我打开通知书一看，语文99分，数学92分，我心里好难受，爸爸妈妈肯定会失望的，因为平时数学考试大多是满分，后来我仔细看了一下试卷，真的是错了不应该错的题，语文也没考一百分，这让活泼可爱的我失望了。本来可以考198，199的。爸爸看到了连忙说：“宝贝，没关系，下次考好就行了。”我点点头说：“好!”而妈妈就比较严肃的说：“你这次把成绩考成这样，你不好好反省自己，如果说那些题目你确实不会做，妈妈不怪你，你为什么这么粗心，你老是说关键时候掉链子，这以后要是中考、高考怎么得了，妈妈罚你写下下学期的目标和寒假的规划!”我听了妈妈的话，和妈妈一起分析试卷，然后在朱老师布置的作业上加了两项作业。
通过这次期末考试，我从中吸取了教训，不要因为题目简单而粗心大意，做完试卷一定要好好检查，这样可以减少一些失误，我心想，一年之计在于春，明年万物复苏的时候也是我迈向目标的时候，明年我一定争取每场考试都考好，月考争取考双百，让爸爸妈妈开心一点!让老师更加喜欢我!
范文引路读写结合 第3篇
《语文课程标准 (2011年版) 》中明确指出了不同学段的习作教学目标, 如第一学段:“对写话有兴趣, 留心周围事物, 写自己想说的话, 写想象中的事物。”第二学段:“观察周围世界, 能不拘形式地写下自己的见闻、感受和想象, 注意把自己觉得新奇有趣或印象最深、最感动的内容写清楚。”“尝试在习作中运用自己平时积累的语言材料, 特别是有新鲜感的词句。”第三学段:“懂得写作是为了自我表达和与人交流。养成留心观察周围事物的习惯, 有意识地丰富自己的见闻, 珍视个人的独特感受, 积累习作素材。”
能入选小学语文教材的文章, 要么立意新颖, 要么文质兼美, 要么渗透思想教育、道德情感教育……教育家叶圣陶先生说过:“教材无非是个例子。”其本意在说明教材应该是写作的范例, 教师不能拘泥于教材的内容。教材对于学生学习写作, 是个极好的例子。
教师应该充分发挥教材的范例作用, 引导学生从读到写、读中仿写、以读促写, 达到写作能力的全面提高。
一、习作应从课文始———从读到写
《语文课程标准 (2011年版) 》在实施建议中明确指出:“教师应确立适应社会发展和学生需求的语文教育观念……应认真钻研教材, 正确理解、把握教材内容, 创造性地使用教材……”
如, 教学《黄山奇石》一课, 教师可引领学生读读描写“仙桃石”和“猴子观海”的句子:“就说‘仙桃石’吧, 它好像从天上飞下来的一个大桃子, 落在山顶的石盘上。”“在一座陡峭的山峰上, 有一只‘猴子’。……这就是有趣的‘猴子观海’。”由此引导学生想象桃子和猴子的样子, 让学生有了对“仙桃石”和“猴子”的印象, 知道课文主要是抓住景观的外形特点来写的。这样, 在引导完成课后“想想说说”的任务时, 学生就会很顺利地想象出“天狗望月”“狮子抢球”“仙女弹琴”这几块奇石的样子, 顺利地完成想象和说话的任务。
二、鹦鹉学舌文中悟———读中仿写
人类的任何发明创造, 都是从自然界中观察、感悟、模仿、创造的结果。如, 古代鲁班就是一次手被带有齿状的叶子割伤后受到启发, 从而发明了锯子;现代科学家根据蝙蝠夜间安全飞行的情况, 模仿发明了雷达, 保证了飞机的安全飞行……由此, 作文起步教学也可以由“模仿”到“创造”。如, 教学《陶罐和铁罐》一文时, 教师就可以结合课文, 以角色对话为特色, 让学生通过自由读、分角色读、表演读、演课本剧等多种方式的读、演, 从中感受到应该正确地对待自己和他人的道理。然后让学生抓住生活中几件熟悉的事物, 模仿课文的行文方式, 自由编写故事。这样, 通过递给“拐杖”, 学会仿写, 逐步过渡到放开手脚, 自由行文。
三、腹有诗书气自华———以读促写
“熟读唐诗三百首, 不会作诗也会吟。”通过大量的读, 可以增加自身的积累, 通过自身的积累, 能厚积薄发, 促进写作能力的提高。在教学《她是我的朋友》一文时, 教师就可以抓住描写阮恒动作、表情的语句, 让学生反复咀嚼品读, 从中感受阮恒在不清楚献血给小姑娘自己是否会死的情况下那种犹豫不决、踌躇不安而又想救自己的朋友那种复杂而纠结的心理, 以及当医生了解了原因并用轻柔的声音安慰他时他的镇定自若, 抓住这样不同时候的心理、神态变化, 揣摩想象医生会说的那些话。这样, 通过读、悟、想象、角色换位, 完成小练笔“医生用轻柔的声音安慰阮恒, 阮恒立即停止了哭泣。让我们联系上下文想一想, 医生会说些什么?再把医生说的话写下来”。此时, 学生就会进入胸有千言不吐不快的境地。
让通知栏不再任性豌豆荚通知清理 第4篇
若干年前，当我们打开小白电脑用户的IE浏览器时，迎接我们的可能是数个浏览器工具条。而如今，当我们打开小白用户的手机通知栏时，映入眼帘的多半是一望无际的无用推送消息。我无奈一笑之后，惊闻江湖上出现了一个一劳永逸的解决办法。
首先，从手机的应用商店中将《豌豆荚通知清理》下载并安装到手机当中。接着打开APP，再根据提示赋予APP读取通知栏内容的系统权限。就这么简单地点两下，我们便可以获得一个清爽的通知栏了。没错，《豌豆荚通知清理》的操作就是这么简单。值得一提的是，《豌豆荚通知清理》还会申请匿名使用用户通知栏数据的权限，不过这一选项默认并未选中，值得点赞。
操作这么简单，那效果究竟如何呢？请跟随我们的“镜头”来看一看。点亮屏幕后，手机上显示已经帮我清理了多条“非重要通知”，只有好友发来的《微信》消息被单独显示，通知栏终于变得赏心悦目。而在打开《豌豆荚通知清理》APP之后，我们才会看到这些被隐藏的通知内容。在此，它们已经被按照APP和通知类型进行了分类，查找起来一目了然。
如果你会担心APP会误杀掉一些重要通知，我们还可以在点击《豌豆荚通知清理》右上角的设置按钮，将“在通知栏显示通知统计”选项设置为“常驻”。而要是你完全不担心这个问题，也可以选择“关闭”，在有需要的时候自行进入APP查看。
重要消息会被误杀吗？
事实上，目前国内的很多定制Android系统都已经集成了权限管理功能，用户可以根据需要自定义APP的通知栏权限。然而，真正使用过这个功能的普通用户并不多。除了不知道这个功能之外，很多人放任通知栏中的无用消息肆虐，其实是担心真正有用的消息被误杀了。
这种情况也的确存在。比如，我们要是屏蔽购物APP的消息推送的话，的确可以屏蔽掉烦人的电商促销信息，但同时也可能无法接收到商品发货等物流相关消息。
公司停电通知（范文） 第5篇
篇一：公司停电通知
公司全体员工：
为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备；IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏；行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。
明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。
温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐！
人事部
20XX年11月21日
篇二：公司停电通知
各单位：
因公司新厂房高压电搭接，纯水、压缩空气碰接。根据安全环保部安排，全公司于12月6日上午9：00——14：00期间停电，请各单位据专项布置会的要求，安排好生产，指定负责人专项负责停电工作及停电前后、停电期间的安全事宜。
特此！
20xx年12月4日
篇三：公司停电通知
因4月25日（星期五）7：00至19：00我公司总部办公楼将停电，经研究决定特做如下安排：
1、公司总部：4月25日（星期五）放假一天。将4月27日（星期天）公休日调至4月25日（星期五），4月26日（星期六）、4月27日（星期天）照常上班。
2、各办事处：按原上班时间正常上班，不受此次放假调整影响。
3、为了保证停电放假当天各软件及系统的正常使用，我公司特别安排以下值班人员对各用户进行技术指导和负责问题的解决。
因本次停电放假给各位用户带来的不便，敬请谅解！
特此通知！
XXX公司
优秀员工通知[范文] 第6篇
经过2015优秀员工层层评选，评选结果终于出炉啦！借此新春佳节之际感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献。希望优秀员工弘扬公司企业文化，树立学习榜样，引导全体员工共同进步。现将2015优秀员工名单公告如下：
优秀管理奖：XXXXX优秀团队奖：XXXXX
优秀员工奖：XXXXX
爱岗敬业奖：XXXXX
服务之星奖：XXXXX
进 步 奖：XXXXX
荣誉代表昨天，光荣预示未来，希望获奖的员工再接再励，在以后的工作中继续以自己的行为引领身边的同事，把工作质量推向更高、更好；同时也希望其它员工以优秀员工为楷模，向他们学习，不断提高自己，在未来创造更好的成绩！
XXXXXXXXX有限公司
行政部2016年1月28日 适用范围：公司全体员工 执行时间：2016年1月29日
运管通知范文 第7篇
为更好地贯彻《长春市机动车驾驶员培训管理办法》，从2014年4月1日开始，长春市地方道路运输管理局稽查支队将对长春市驾驶员培训机构落实管理办法情况进行稽查，稽查的主要内容有：
一、培训机构经营资质是否合格
1、培训机构要有健全的管理机构，有健全的管理制度；有与培训业务相适应的教学人员；
2、有满足培训要求的教练车。教练车要安装GPS培训计时系统和副后视镜、副制动器、灭火器等，并建立车辆技术档案，车辆技术档案主要包括：车辆基本情况、维护和检测情况、技术等级记录、行驶里程记录等。
培训经营者应当对教学车辆定期维护和检测，每年进行一次技术等级评定，技术等级评定要达到二级以上。2014年教练车辆综合性能检测从4月1日开始至6月末，各培训机构到长春市有资质的综合性能检测站检测。
禁止使用报废、检测不合格、非法改装或者拼装、非学牌和其他不符合国家规定的车辆从事机动车驾驶员培训业务。
3、教学场地要求全封闭，沥青或水泥硬化；具备相应的安全条件，包括场地封闭设施、训练区隔离设施、安全通道以及消防设施、设备等；
4、有适应培训业务要求的教学设施、设备。
二、培训经营
1、培训机构应当在经营场所及场外报名点的醒目位置悬挂经营许可证，公示其经营项目、培训范围、收费项目、收费标准以及机动车驾驶培训教练员（以下简称教练员）、教学场地、监督电话等信息。
2、培训机构应当与报名参加机动车驾驶员培训的学员签订培训合同，明确双方的权利和义务。机动车驾驶员培训合同规范文本见群共享。培训经营者应当按照实际培训项目及培训学时合理收取培训费用，并向学员出具税务部门监制的发票。
学员中途退学的，培训经营者应当按照实际培训学时及相应标准扣除培训费用后，办理退学手续。
3、各培训机构在经营场所外设立报名点的，应当向道路运输管理机构备案。从即日起，各培训机构将经营场所外设的报名点的详细资料报给我处王英杰。
4、科目二培训应当在经道路运输管理机构许可的场地内进行，擅自在许可场地外从事科目二培训的，按无证经营查处。在道路上进行科目三培训活动，应当按照公安交通管理部门指定的区域、路线和时间，并满足相关条件，在教练员随车指导下进行。
5、培训机构应当建立学员档案、教练员考核档案和教学车辆档案。学员档案填写要真实、规范，学员档案保存期不少于四年。
三、教练员管理
培训机构应当定期对教练员进行考核，建立教练员考核档案，教练员考核档案主要包括：教练员基本情况、教学质量、不良记录等。教练员考核档案应当长期保存并随教练员服务单位变更而转档。
1、教练员应当遵守下列规定：
（一）从事教学活动时，随身携带《教练员证》；
（二）按照准教类别、准教车型和统一的教学大纲从事培训教学活动；
（三）如实填写《教学日志》、《培训记录》；
（四）进行实际操作培训时，不得离开副驾驶位置让学员单独操作；
（五）不得在未经道路运输管理机构核定的教练场地或者公安交通管理部门指定道路驾驶培训的区域、路线和时间外从事培训活动；
（六）不得索取、收受学员财物或者谋取其他利益；
奖励公告（范文模版） 第8篇
综合部姚红军、陈家良，工程部张德雄工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，出色完成公司交给的工作任务。经公司领导研究决定：以上员工各奖励100元，以示鼓励。
望其他同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩!特此公告
江门市华逸建筑装饰工程有限公司
2017年6月28日
行政部示
奖励公告
综合部吴汝南自入职以来，在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成领导交给的工作任务。为公司发展贡献了力量，树立了学习榜样，总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业的工作氛围。经公司领导研究决定：评选吴汝南同志为2017年上《优秀员工》。奖励150元，以示鼓励。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。特此公告
江门市华逸建筑装饰工程有限公司
2017年6月28日
复工通知（范文模版） 第9篇
2015-03-10 10:06
银建管字〔2015〕18号
各建设（开发）、监理、施工企业：
目前，我市建设工程已陆续进入开（复）工阶段，为切实加强建设工程施工现场安全生产管理工作，坚决消除冬季停工等因素带来的安全隐患，防止重大安全事故，减少一般安全事故，有效控制安全生产指标，进一步落实市委、市政府“蓝天工程”，坚决杜绝建设工地施工车辆带污上路行为，确保建筑施工安全生产工作开好头、起好步，现就做好2015年建设工程开（复）工安全生产工作通知如下：
一、加强领导，提高认识
春季开（复）工初期是安全生产事故易发时段之一，各建设（开发）、监理、施工企业要克服麻痹松懈的思想，加强组织领导，提高认识，抓好建设工程项目安全生产责任制度建设，建立健全安全生产保证体系，明确安全生产的指导思想和工作目标，把建设工程开（复）工安全生产、文明施工作为当前工作重点，采取有效措施，全面深入排查事故隐患，切实做好建设工程开（复）工的安全生产工作。
二、强化措施，落实责任
（一）各建设、监理、施工单位要严格按照住建局《关于加强建设工程施工许可管理的通知》（银住建发[2015]13号）文件要求，未按基本建设程序办理施工许可证的，一律不得开工，施工、监理单位不得进场。
（二）各责任主体单位，新开、在建工程按照住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》及《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督工作规程》相关规定参加施工安全监督告知会议，接受安全技术交底。
（三）严格落实建筑工程五方主体责任。建设（开发）单位要严格执行法定建设程序，依法履行职责，加强对工程项目安全生产的管理工作，对降低安全生产标准、达不到安全生产要求的不得开(复)工。从严落实建筑施工企业负责人及项目经理、总监理工程师施工现场带班制度，项目负责人（项目经理）、项目总监不到岗的，不得擅自开（复）工。监理单位要依照法律、法规、规范标准、建设行政主管部门各项管理规定，严格审核施工单位的安全保障体系。工程在开（复）工前，应严格审查施工单位的安全生产条件，包括安全生产许可证、项目经理的项目经理资格证和专职安全管理人员资格证，严格按程序认真审核施工单位报批的各类施工方案、安全专项措施方案，发现不符合工程建设强制标准要求的、缺乏各施工环节的具体施工方法及安全保障措施的、各类安全措施没有针对性的、没有可操作性的一律退回，施工单位作进一步修改、完善后再报批，直至符合要求。监理单位和施工企业要对施工现场进行一次全面的安全隐患排查，对发现的安全隐患要坚决整改到位，不能及时整改的，施工单位要落实整改措施、责任、时限和人员，限期整改到位。中止施工的工程项目恢复施工，建设单位应当向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续，并提交经建设、监理、施工单位项目负责人签字并加盖单位公章的复工条件验收报告。
（四）加强对重点部位和关键环节的检查。检查重点：一是深基坑的支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类管线沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土；二是要加强对高大模板支撑体系检查，检查中要突出对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及剪刀撑等设置及固定等方面进行排查；三是在复工前建设、施工、监理组织专业人员对建筑起重机械进行全面检测和试车并签字盖章，建筑起重机械检测检验报告周期为12个月，凡检验检测不合格的或超过检验周期的，不得继续使用，需经法定检测机构出具合格复检检测报告后投入使用，未建档备案或未办理使用登记的起重机械禁止使用；四是要对高层脚手架悬挑梁固定情况，连墙件、安全网和脚手架铺设情况进行仔细检查，必须更换符合安全标准的安全网；五是要对施工现场及临时设施消防安全进行检查，临时设施所用构筑材料应符合环保、消防要求（达到A级防火材料标准），临时用房、临时设施的布置应满足现场防火、灭火及人员安全疏散的要求，严禁宿舍内开灶及用电炉煤炉取暖、做饭，动力用电与照明用电严禁混接，照明用电必须采用安全电压供电（36V），电气焊割场地、易燃易爆物品仓库的消防安全措施必须到位；六是加强施工临时用电安全检查，对现场配电箱及配电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更换；七是对临边防护、临时建筑、防护棚、宿舍、围墙等逐一进行全面检查，及时消除安全隐患。
（五）严格执行建筑工地环境整治精细化管理标准，实施企业建筑工地门前承包制及监管人员分片承包责任制。施工单位必须制定车辆出入冲洗制度，配备专职保洁员，建立车辆冲洗台帐，保证所有进出施工现场车辆冲洗干净并记入台帐，并对施工现场出入口外两侧各120m、围墙（围挡）外5m范围内道路进行清扫，保持清洁。施工现场渣土运输必须选择取得“渣土准运证”的货运车辆，运输中要封闭严密，严禁撒漏，雨天时不进行土方、渣土、材料运输，绝不带泥带污上路。承包人必须达到建筑施工工地治理扬尘污染 “五个百分百”标准要求，即施工工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、施工现场地面100%硬化、拆迁工地100%湿法作业。
（六）强化企业安全生产标准化及信息化管理。2015年全市安全生产标准化工地要求达到100%，宁夏建设工程质量安全监督总站已编制下发《宁夏建设工程安全生产标准化指南》，各建设单位要加强对建设工程安全生产标准化工地创建的支持力度，各监理单位要将施工企业创标、评标作为工程监理的一项重要内容，通过抓标准化来抓安全，促进建筑管理的科学化、规范化。各施工企业要认真组织开展对《指南》的学习和宣传贯彻工作，研究制定本企业安全生产标准化实施方案，全面开展安全达标。建筑工地全面推行远程视频监控、人脸识别等信息化管理。
（七）大力推行建筑围挡刊载公益广告工作。新建及在建工地刊载公益广告内容占封闭围挡广告牌（墙体）面积不得少于30%，每一个建筑工地围挡的公益广告中必须有一幅社会主义核心价值观宣传内容。对于不能按要求刊载“讲文明树新风”公益广告的单位不得擅自开（复）工。
（八）加强安全生产教育培训活动。针对外来施工人员大量进入施工现场，新进工人和转岗人员增多的实际情况，开（复）工前，施工企业和项目部必须对所有施工从业人员进行有针对性的安全生产教育。上岗前按工种和施工特点必须进行安全交底并做好记录，未经安全教育培训和安全交底的工人严禁上岗作业。要努力从源头上减少安全隐患，确保工程安全生产顺利开展。
（九）加强安全生产技术管理，强化技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员。要确保必要的安全经费投入，推动安全生产科技水平不断提高。严格执行住建部《建设事业“十一五”推广应用和限制禁止技术公告》，施工现场禁止使用《公告》中所规定禁止使用的技术。
（十）加强企业职工的管理，建立健全施工现场职工（农民工）的出勤考核制度。2015年要求施工现场全面推行人脸识别系统，对施工现场职工进行出勤考核。
三、严格程序，依法施工
申请开（复）工的工程项目需要提交以下资料：
1、施工许可证；
2、工程项目劳务分包资质、合同备案资料；
3、企业派驻安全员证书、任职文件；
4、项目安全管理体系及人员联系电话（中标项目经理、安全管理机构组成及专职安全员）；
5、工人入场安全生产教育情况资料，三级教育及平安卡；
6、建设工程开（复）工自检自查报告，提交经建设、监理、施工单位签章的开（复）工报告；
7、安全生产阶段性评价资料：施工企业自检自查安全生产检查评分表JGJ59-2011（汇总表企业盖章)、监理单位审查意见（汇总表企业盖章）；
8、脚手架、模板、施工用电、起重机械等施工机具复查验收记录，凡检验检测不合格的或超过检验周期的建筑起重机械，必须有检测部门复检报告；
9、工地临时搭建办公室、职工宿舍材质达到防火A级检测证书；
10、建设工地可视化远程监控系统、塔式起重机安全监控系统及人脸识别系统安装计划，并提供监控使用相关资料；
11、施工现场安装标准化冲洗设备、建筑围挡刊载公益广告及施工现场内脚手架悬挂企业简称标牌的照片。
市建筑行业管理处依法对建设工程开（复）工安全生产情况进行监督检查，安全监督执法人员发现各责任主体未按法律、法规及行业主管部门要求，在工程项目未取得施工许可证、未按规定报送开(复)工相关资料、不按要求进行隐患排查、安全保证体系人员不到岗，作业人员不经复工前安全教育培训上岗作业、安全生产达不到条件等擅自开（复）工的，将依法、依规采取强制措施，责令其立即停工整改，并通过媒体曝光，对各责任主体单位及个人进行诚信扣分，依法、依规进行行政处罚。
银川市建筑行业管理处
潍坊公告[范文模版] 第10篇
为深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，根据省委组织部统一部署，经市委研究决定，面向全市公开选拔市直部门（单位）部分副县级领导干部。
一、选拔范围
潍坊市各县市区和市直党政群机关、事业单位符合报考条件的科级干部。
二、选拔职位和数量
共20个职位，分别是：
1、潍坊市纪委副县级领导干部1名；
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任1名；
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任1名；
4、潍坊市民主党派秘书长1名；
5、共青团潍坊市委副书记1名；
6、潍坊市妇联副主席1名；
7、潍坊市公安局副县级领导干部1名；
8、潍坊市计划生育协会副会长1名；
9、潍坊市审计局副局长1名；
10、潍坊市投资创业服务中心副主任1名；
11、潍坊市供销社理事会副主任1名；
12、潍坊市区域经济发展合作办公室副主任1名；
13、潍坊市地方史志办公室副主任1名；
14、潍坊市国有资产经营投资中心副主任1名；
15、潍坊市农业综合开发办公室副主任1名；
16、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任1名；
17、潍坊火车站广场开发管理办公室副主任1名；
18、潍坊市食品药品稽查支队支队长1名；
19、潍坊人民广播电台副台长1名；
20、潍坊市峡山水库管理局副局长1名。
三、报考条件和职位要求
凡符合报考条件和相应职位要求者，方可报考。
（一）报考条件
报考者除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备下列资格：
1、任正科级领导职务2年以上，或任副科级以上领导职务5年以上（任职时间截止2011年6月30日）。团市委副书记职位除外。
2、年龄45岁以下（1966年7月1日以后出生）。任副高级以上专业技术职务的，年龄放宽2岁。
3、具有大学本科以上学历。
4、近3年考核均为称职（合格）以上等次。
5、符合干部任职回避规定。
6、身体健康。
（二）职位要求
报考以下11个职位，还应符合下列要求：
1、潍坊市纪委副县级领导干部，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2年以上基层工作经历。
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事政法工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
4、潍坊市民主党派秘书长，应为全日制大学本科以上学历，有2年以上基层工作经历。
5、共青团潍坊市委副书记，应为中共党员，全日制大学本科以上学历，30岁以下，任正科级领导职务1年以上或副科级以上领导职务4年以上。
6、潍坊市妇联副主席，应为女性，中共党员，全日制大学本科以上学历，40岁以下，有2年以上基层工作经历。
7、潍坊市公安局副县级领导干部，应为中共党员，现在公安机关工作、且满5年以上。
8、潍坊市审计局副局长，应为非中共党员，审计学、会计学、统计学、经济学、财政学及相关专业毕业，或有3年以上审计、财政（财务）、统计工作经历。
9、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任，应为交通工程、地质工程、道路桥梁工程、土木建筑工程及相关专业毕业，或有5年以上路桥工程建设工作经历。
10、潍坊市食品药品稽查支队支队长，应现从事食品药品监督管理工作、且满5年以上。
11、潍坊市峡山水库管理局副局长，应为水利水电工程、水资源工程、水产养殖学及相关专业毕业，或从事水利、水电、淡水养殖工作5年以上。
工作经历截止时间为2011年6月30日，年限按足年足月累计。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，以及存有其他影响提拔使用问题的，不得报考。
四、方法步骤
1、动员部署。召开专门会议进行动员部署，在新闻媒体发布公开选拔公告。县市区和市直部门（单位）按照部署要求，做好宣传发动工作。
2、推荐报名。采取个人自愿、民主测评、组织推荐相结合的方式报名，每人限报一个职位。各县市区、市直部门（单位）要认真组织符合条件的人员报名，并严格把关。对报名者，在其所在单位民主推荐干部范围组织民主测评，凡得推荐票不过半数者，取消报考资格。县市区推荐的人选，要征求县级纪检（监察）、检察机关和信访、计生、防邪教办等部门的意见。在此基础上，各县市区委组织部、市直部门（单位）党组（党委）根据民主测评、征求意见情况和干部现实表现，集体研究提出正式推荐人选，统一上报。
3、资格审查。潍坊市公开选拔工作办公室按照报考条件和资格，对上报的推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
4、笔试。按照省委组织部统一部署，参加全省笔试联考。坚持“重实绩、重公论、重基层”，确定加分要素。
根据笔试成绩与加分后的总分数，由高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为5：1。
5、面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、组织协调、创新意识、语言表达等方面的能力，突出测试解决实际问题的履职能力。面试实行“大评委制”，评委由两部分人员组成，一部分从潍坊市外聘请，一部分从潍坊市市级“两代表一委员”中确定。面试总分为100分，外地评委和市级“两代表一委员”分别按80%、20%的权重赋分。面试结束后，当场公布成绩。
根据笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3：1。
6、组织考察。组织考察组，采取民主测评、个别谈话、延伸考察等方式，全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，并征求执法执纪部门意见。
7、研究任用。市委组织部部长办公会听取考察情况汇报。按照干部管理权限，提交市委组织部部长办公会、市委常委会票决任用人选。
8、任前公示。对确定的任用人选，向社会公示，无影响提拔使用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名；公示期间发现问题的，一经查实，取消其任用资格，空缺名额不再递补。
任用人选实行试用期制，试用期1年。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。
五、组织领导
公开选拔工作在省委组织部和潍坊市委统一领导下进行，成立公开选拔工作领导小组，下设办公室，负责组织实施。潍坊市纪委（监察局）派员全程参与，搞好监督。笔试成绩、面试成绩、考察人选、拟任人选等相关信息，及时在媒体公布。设立监督举报电话（8789086、8789081、8789076），广泛接受社会监督。对公开选拔中出现的违纪行为，按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
1、时间安排。根据省里的统一安排，联合公选工作于6月1日发布公告，2日—9日组织报名，19日笔试，整体工作于7月底结束。
2、报名地点和上报材料。报名地点：潍坊市公共行政服务中心四楼第四会议室（潍坊高新技术产业开发区东方路与东风街交叉口）；报名材料：推荐报告、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》各一式两份，以及WORD文档电子版；本人身份证、学历学位证书、相关干部任免文件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩照4张及电子版（JPEG格式）等。
3、笔试地点和面试时间、地点等另行通知。
4、《潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告》和《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》等，可登录潍坊组工网站（）查询、下载。
潍坊市公开选拔工作办公室联系电话：***、***。
本公告由中共潍坊市委组织部负责解释。
潍坊市公开选拔工作办公室
请假制度通知（范文） 第11篇
1、工作时间因个人原因请假外出，请假人员须持有权责人员批准的请假单到行政部（赵娟娟）备案。
2、请假3天（含）以上人员请假条应在请假前或当天内签妥并及时交行政部，未及时交至行政部者当天依旷工处理。如确有紧急或特殊情况应委托他人或电话报告部门主管代为办理请假手续，且委托人最迟必须在第二天16:00时前办妥。
行政部对考勤检查的内容：
行政部根据请假单、外出单、加班申请单对每天考勤进行检查，查明是否有迟到、早退、旷工现象并查明原因,行政部每月公布上周考勤异常状况。如行政部公布后再补交相关证明,必须在公布后第二天16:00时前办妥,延后不予受理,作迟到早退旷工论处。
希望大家重视公司的制度，严以律己！
杭州理想中央空调有限公司
2011.7.15
合同终止通知范文 第12篇
致：
自：
现有____________，自动申请离职，公司予以认可，双方友好协商共同确认
同意终止劳动合同，请即时办妥相关离职手续。
特此通知！
负责人签字：
北
201年月日
签收回执
本人已收到公司发出的《合同终止通知》。并已结清所有相关工资及保险等
一切费用。
被通知方签字：
临时会议通知范文 第13篇
特此通知。
xx水利水电职业技术学院工会
团委活动通知范文 第14篇
一、评选项目
此次共青团先进集体和先进个人的评比表彰项目为：南京外国语学校先进团支部、南京外国语学校优秀团员、南京外国语学校优秀团干部、南京外国语学校志愿者服务先进个人。
二、评选条件
1. 南京外国语学校先进团支部：围绕学校、班级的工作和上级党团组织交办的各项任务，积极有序开展团内各项工作;认真开展各项主题教育并初显成效，不断加强团组织建设，切实增强全体团员的荣誉感、归属感、使命感和责任感;班子团结，各项活动有创新、有特色。
2. 南京外国语学校优秀团员：积极要求进步，严格遵守《团章》的各项规定，具有正确的人生观、世界观、价值观;积极参加团组织的各项活动，团员意识较强;学习勤奋、品德优良;有较强的集体荣誉感和创新精神，积极参加各类活动，表现突出;团龄6个月以上。
3. 南京外国语学校优秀团干部：热爱团组织、关心团工作，工作积极主动、认真负责，具有较强的创新精神和独立开展工作的能力，积极组织并参加各项团学活动，并取得较好的成绩;有较强的组织协调能力，并以自己的模范行为为团组织添彩;所在团组织凝聚力、战斗力强，在学校有较高的威信。
4.南京外国语学校志愿者服务先进个人：热心公益事业，本着“奉献、友爱、互助、进步”为核心的志愿服务精神，积极参加各类志愿服务活动，累计一学年参加校内外志愿服务活动时间至少达60小时，表现突出，服务受到好评。
三、评选要求
1.各支部在推荐、评选过程中，应注重推荐对象的先进性、代表性、广泛性。要把挖掘典型、表彰典型和宣传典型有机结合起来，激励广大团员青年奋发图强，刻苦学习，崇尚创新，立志成才。要本着“实事求是、高度负责”的原则，确保材料充实准确，严把质量关。
2.各支部对照条件主动申报先进集体，认真总结支部工作材料(1000字左右)，并于4月25日12：00前交纸质稿和电子稿至校团委。
3. 各支部对照条件评选3名南京外国语学校优秀团员和1名优秀团干部，并组织符合条件的团员申报志愿者服务先进个人，填写优秀团员、优秀团干部和志愿者服务先进个人申报表纸质稿，并于4月25日前交至团委。
4. 国际部的团支部可对照条件申报相关先进个人或先进集体。
备注：各类申报表在附件中下载，所有申报材料电子稿请发送邮件至nflsmx@163.com,并请在邮件主题栏注明“申报材料”，留下联系方式。
南京外国语学校团委
由小编故人西辞整理的文章通知 公告范文14篇(全文)分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。