整改完成情况工作汇报（精选12篇）
整改完成情况工作汇报 第1篇
整改报告
为使内控规范扎实有效，达到控制风险的目的，根据总公司提出的二十四条管理建议，我公司已逐一对照检查，整改落实，现将整改完成情况汇报如下：
一、根据今年公司的经营目标，结合市场变化等外部因素我公司将于6月份、7月份重新进行一次风险评估，梳理风险控制点和控制措施，查漏补缺，消除管控盲区，确保公司层面的十大风险在流程层面得到有效控制，并确保关键风险控制的有效执行。
二、每月月底各科室根据测试底稿汇报一份自查汇报，真正做到了把内控规范融入到日常管理工作中，不为应付检查流程而签字和补充资料，注重的是实效，让内控工作真正发挥其应有的作用。
三、每月的自查汇报中可以充分体现对各项管理制度建设的加强和执行力度，更注意制度与流程、流程与执行保持一致。
四、持续对关键业务流程进行优化，目前已优化的流程有：火工品采购管理流程和固定资产处置管理流程，并修改了其相关联的表单，确保了实际控制步骤、输出文档、表单等与流程保持一致。
五、按照整改建议各科室负责人组织内控员和企管科对流程测试底稿进行了优化，特别是针对修改后的流程，及时修改了测试底稿。
六、对于未发生交易的流程，我公司会根据实际情况对其进行穿行测试，列为今年内控检查的重点，争取在年底前根据基建、生产、经营情况适时开展相关业务。
七、根据《内控考核管理制度》我公司要求各科室每月上报一次自查汇报，促进内控工作的持续有效进行，从而提高管理效率。
八、建立健全档案管理制度，各科室建立了档案台账，相关资料进行了分类整理归档，全公司统一了档案格式，需留存的资料打印出来归档保管。
九、为提高内控人员的综合素质和能力，加强对内控风险文化的宣贯，我公司每月组织内控人员进行一次网络课程培训学习。
十、每月除了各科室上报自查汇报外，我公司企管科不定时的抽查一个科室的内控执行情况，把管理风险控制到最低程度。
十一、按要求整改，半年做一次固定资产和存货管理的盘点，《盘点汇总表》和《盘点报告》中可以体现出相关数据的详细核对情况。
十二、按要求整改，及时更新固定资产卡片，及时对新增或发生变更的固定资产卡片进行登记，确保了帐卡相符。
十三、按要求整改，已对固定资产处置管理流程进行了修改优化，增加了变卖、抵账等处置情况的审批步骤。
整改完成情况工作汇报 第2篇
土地流转情况：土地流转村包括北城村、后村。北城村计划流转403亩，现已流转约200亩，涉及12队、16队、13队，12队、16队已进行土地流转，13队由村民发生矛盾，未进行流转土地。后村计划流转土地160亩地，现已流转115亩，还剩45亩未进行流转。
农发工作进展情况：进行农发项目的村包括北里村、齐村、西刘村、北朱村、南朱刘村。
1、抗旱井项目，计划在我镇打7眼抗旱井，现有4眼已完成，西刘村2眼、南朱刘村1眼、北里村1眼，其余几眼还未确定。
2、生产路项目，计划在我镇铺设10公里的生产路，现已完成8公里。其中北朱完成6条，西刘村完成4条生产路，齐村、北里打通一条生产路，大约1.5公里。在涉及生产路的两旁种植国槐，计划种植5000棵，现已完成4400棵，大约5月底结束。
3、渠道衬砌：渠道衬砌涉及村，北里村完成6条渠道衬砌，西刘村计划衬砌3条渠道，已完成一条大约600米的渠道。其余2条正在施工中。齐村、北里未进行渠道衬砌。
4、暗管铺设项目，计划暗管铺设12公里，现已完成2公里。
重点工作完成情况汇报 第3篇
一、跨路广告管理（暂行）办法已完成拟定方案，已报县政府办公室，待县政府常务会议研究后实施。
二、中都西苑、中都南苑农贸市场创新管理模式工作。中都西苑农贸市场已改造完毕，经营户已于7月21日进场经营。由于中都南苑农贸市场建成后，无人管理，破坏严重，目前已完成标准化改造方案和拍租方案。
三、配合公安交通部门开展机动车、非机动车整治工作。
四、完成了鼓楼广场整治工作。
五、完成了门头店招设计工作。
脱贫攻坚工作完成情况汇报 第4篇
一是农村低保实现应保尽保，动态化管理，规范有序。2019 年 1-6 月全县城乡低保共有 1157 户 3752 人（其中精准扶贫低保兜底一批 721户 3052 人）。2019 年 6 月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，共清退农村低保 32 户，189 人，新增 112 户，403 人；2019 年 7 月 1 日起，全县共有城乡低保 1210 户 3938 人（其中精准扶贫低保兜底一批 730户 3092 人），低保兜底和残疾人低保 3361 人，月人均补差 185 元，577 人农村低保按 180 元进行补差发放，1-11 月农村低保共计发放资金 927.285 万元。
二是落实困难残疾人生活补贴。全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人 458 名，因 2019 年 5-6 月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，7 月全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人 497 名，按照每人每月 90 元的补贴标准，1-11 月共发放资金 47.519 万元。
三是落实重度残疾人护理补贴。全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计 650 人，其中一级残疾 263 人，月补助标准 80 元，二级残疾 387 人，月补助标准 50 元，因重度残疾人实施动态管理，截止 9 月全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计 642人，其中一级残疾 260 人，二级残疾 382 人，1-11 月共计发放重度残疾人护理补贴 44.293 万元。
四是完成“两不愁三保障”大排查回头看整改工作。1、针对民政局整改的 21 条，剩余的 12 户，县民民政局将与上级部门积极对接，力争纳入农村低保，在没有明确政策规定前提下，我们将按照临时救助政策的规定和程序实施救助，待明年 7 月低保动态调整时再根据实际情况进行审核申报。1 户享受老龄补贴，所发放资金按兑现，资金报告目前已报县财政局，待资金到位后，立即兑现。2、针对 60 户涉及的其他问题：涉及医疗自付费用高的 52 条，由卫健局、医保局整改；涉及住房安全无保障的 13 条，由县住建局整改；涉及残联残疾人的 14 条，其中 10 户为一级二级残疾人，已享受困难残疾人、重度残疾人、低保政策补助，4 户已完成评残工作，14 个问题已整改完成，民政局按照相关标准按月兑现资金；涉及教育负担重的 8 条，由县教育局整改；涉及农业农村局的 7 条，由农牧农村和科技局整改。全县涉及 60 户、116 条问题中，除民政局整改外涉及其余的六个部门问题于 2019 年 9 月 13 日召开的非建档立卡特殊困难户，大排查成果运用督查整改推进会进行安排，43 户通过民政局范围纳入临时救助。
五是业内资料迎检准备情况。目前我局各科室工作人员以将迎检相关资料准备完善以备查。
六、下一步工作打算
1.继续加强农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接，进一步抓好脱贫攻坚责任落实、政策落实、行动落实和工作落实，切实整改存在的问题，及时找出产生问题的原因，健全保障扶贫工作机制，确保保障扶贫各项政策落地。
全年工作目标完成情况汇报 第5篇
全年工作目标完成情况汇报
按照学院2013职能目标工作中：实训基地建设目标圆满完成，其中，一试行了《大兴安岭职业学院专业技术人员领办企业或研究所、发起协会或学会办法》；二切实与上海亨瑛科技公司开展了校企合作，是全年工作中两个亮点，是建院以来独有的创新工作。
实习实训办 2013.12
重点工作完成情况简要汇报 第6篇
今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以服务民营、促进民富、保障民享、实现民安为主线，立足职能优势，实行“班子成员牵头负责，一项工作一个攻关小组”的办法，将各项工作分解到相关科室进行分头攻坚，强力推进，为我县的经济发展和社会全面进步做出了应有的贡献。截止到目前，承担的5项县委、县政府重点工作以
及20项市达工作目标已完成18项，基本完成7项，力争9月底将全部超额完成目标任务。
一、工作进展情况
（一）服务民营促发展
我们从全力做好人才工作入手，助推民营经济做大做强。一是提供信息服务。开展了民营企业人才需求调查活动，原创：http:///建立与民营企业发展相适应的人才信息数据库，并根据需求定期向企业发布。截止目前，进入数据库的人才已达到2000多人，向民营企业发布信息500多条次。二是加快人才引进。采取走出去、请进来的形式，为津西钢铁有限公司、福珍全矿业有限公司、友利钢铁有限公司等县内骨干民营企业引进各类紧俏专业和急需人才138名，完成市达目标的106，为民营企业发展提供了人才保障。三是办活人才市场。增加开办场次，积极组织毕业生进场求职，为企业和毕业生间搭建了一条互惠桥梁。今年以来，共举办各类人才招聘会32场，通过双向选择，150名毕业生走上工作岗位，实现了就业。四是出台优惠政策。起草上报了《关于鼓励机关事业单位科级以下干部到企业任职的意见》，提高了我县各类优秀人才到企业工作的积极性，为我县民营企业提供更广阔的人才选拔空间。
（二）服务群众助民富
我们充分发挥职能优势，大力发展劳务经济，推行劳务派遣制度，全力促进农民增收。一是突出帮扶重点。认真落实县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》，给予南部地区“求职登记优先、费用减免优先、同等条件录用优先、选择输出行业优先”四项优惠和倾斜。二是加强劳务输出跟踪管理。在为劳务工缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其交纳了工伤保险，妥善解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。今年以来，累计向北京、天津等大中城市输出农村剩余劳动力2202人，完成市达目标的73，可为农民增收2000多万元，劳务输出已成为我县农民增收的“无烟工厂”和“铁杆庄稼”。
三、服务大局解民忧
我们站在维护全县发展稳定大局的高度，严格落实再就业政策，全力促进下岗失业人员再就业。扩大了《再就业优惠证》发放范围，共为276名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，减免各种费用5万元；为38名自主创业人员发放一次性创业补贴1.44元；与县信用联社密切协作，启动实施小额担保贷款工作，为2名下岗失业人员创业提供担保贷款2万元，有效缓解了下岗失业人员创业“起步难”的制约。积极开展再就业培训。与县职校等单位联合举办实用技术培训班29期，培训各类技术人员1356人，完成市达目标的135；开办syb创业培训2期，培训有创业愿望的下岗失业人员45人，这部分人创办企业后可吸纳300多人就业，较好的发挥了“以培训促进创业、以创业带动就业”作用。目前，已帮助2541名下岗失业人员实现了再就业，完成市达目标的91，全县新增就业岗位1830个，完成市达目标的101，有效地将城镇登记失业率控制在3以内，比市达目标低了0.5个百分点。
（三）服务社会谋民享
今年我们加大工作力度，不断巩固社会保险成果，使社会保障能力进一步增强，充分发挥了安全网减震器的作用。一是不断深化医保改革。制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，扩大了医疗保险覆盖面，解决了自谋职业者、无固定职业者特别是困难企业、下岗失业人员的医疗保障问题。到目前，增加特殊群体参保162人。通过提高市内转诊和异地定居人员的医疗待遇和大额补充医疗保险报销比例，试行公务员重病住院医疗费补助制度、医疗保险医疗救助制度和企业补充医疗保险制度，有效地将职工个人自负比例控制在30左右，比去年同期下降了2个百分点。二是建设便民大厅。主动适应新形势、新要求，从提高服务质量和行政效能的角度出发，本着便民、利民的宗旨，应群众意愿，投资40万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅，为办事群众提供了良好环境，减少了群众往返奔波之苦，得到了群众的广泛认可和一致赞扬。三是狠抓扩面清欠。以规模大、效益好的非公有制企业为重点，遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则，大力开展社会保险扩面工作。今年以来，新增养老保险参保职工1277人，新增失业保险参保职工1113人，新增工伤保险参保职工8591人，分别完成市达目标的76、313和36。四是巩固两个确保。今年为6787名机关、企事业单位离退休人员发放养老保险金4468万元，按时、足额率均为100，为4155人次发放失业救助金86.4万元，为35人次发放失业救济金1.11万元，保障了他们的基本生活。五是退休人员社
会化管理服务不断完善。将县内3481名企业离退休人员纳入街道社区管理范围，在保证企业离退休人员老有所养的基础上实现了其老有所乐、老有所为。六是积极探索失地农民养老保险。在借鉴外地先进经验基础上，经过反复调研论证，初步起草了《被征地农民养老保障试行办法》，近期将报县政府审议。通过不懈努力，我县社保呈现出强大的保障能力和后劲，结余已达1.2亿元，彻底扭转了几年前寅吃卯粮、入不敷出的被动局面，呈现出历史上空前的好局面，踌入了全市一流、全省上游的行列。
（四）服务稳定保民安
一是清理整顿劳动力市场秩序。对县内9家职业介绍机构进行专项检查,有效遏制了职介活动中的违法违规行为，原创：http:///劳动力市场秩序得以显著改善。二是加强劳动保障监察。积极受理举报案件，严厉查处违法违规用工行为，切实维护劳动者护法权益。今年来，共受理举报案件12起，为劳动者挽回经济损失15万元。三是积极稳妥调处劳动争议案件。依法依规受理、调处劳动争议案件，保护了用人单位利益，维护了和谐稳定的劳动关系，促进了企业和社会稳定。共受理劳动争议案件57起，其中调解成功27起，仲裁20起。
二、存在问题及下步工作重点
虽然我局既定目标较为顺利，取得了一定成绩，各项工作得到了社会认可，但工伤保险扩面、企业离退休人员社会化管理、失地农民参保等工作还和既定目标存在一定差距，需要着重研究并下大力气加以解决。
整改完成情况工作汇报 第7篇
*年，*县农经局在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力指导和帮助下，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村稳定这个中心，认真贯彻执行县委、政府中心工作会议精神，按照年初制定的*农经工作确定的要点、亮点、突破点，以科学发展观为指导，狠抓落实，积极开展各项工作。以稳步推进土地经营权流转，实现村级财务规范化管理，加强农民负担的监管，推动村级“一事一议”筹资筹劳”，做好农村“三资”清理及村干部任期离任经济责任审计等工作为重点，积极探索新形势下农经管理工作的新职能，新任务，认真履行各项管理及监督职能。下面就我局今年的工作总结如下：
一、农经统计工作。加强调查研究，抓好农经基础工作。认真做好农村有关经济和社会发展指标体系的统计工作，组织对农村经济收支、农民收入情况进行监测，为县委、县政府有关决策提供准确的数据资料，为制订农村有关政策提供依据。预计*年全年农村经济总收入*亿元，农牧民人均收入*元，较*增长*元。
二、村级财务管理进一步规范。
1、制定完善了农经工作双目标考核指标。今年，我局依照区、州上级业务部门工作任务，结合我县农村财务、土地管理、减负等各项工作实际，制定出*年农经工作双目标考核指标。同时指导乡镇农经站修改了相关制度岗位职责及工作计划。如委派财务人员管理办法，农村集体经济组织财务管理制度，农村基建工程招投标管理办法，农村“两工”与“一事一议”管理制度，农村机动地管理办法等。
2、多措并举，全面推动“村账乡管”工作。继续采取统一培训指导的办法，集中村委派财务人员对计算机操作、村级会计电算化管理等知识进行了学习培训，边学边操作，在村级财务实行电算化管理过程中，我局安排专人进行随时指导。目前全县六个农牧区乡镇，*个村，*个村民小组已全部实行会计电算化和村财乡管县监督的管理模式。
3、强化监督，促进财务公开与民主管理工作。财务公开与民主管理进一步细化。严格督促乡镇农经站按财务“八公开”原则，规范公开内容，尤其是群众最为关心的收支、村民内部往来、农村“两工”等问题，按原始支出票据进行公布，充分结合“民主日”活动，在民主日会上再次进行公开，并认真填写财务公开明细表，四个季度财务已按规定全部公开。
4、全面推进招投标管理工作。一是各乡（镇）先后成立招投标工作领导机构，建立健全村级招投标各项规章制度，并以学原文、听讲座、讲实例等多种形式，组织村（片区）干部对招投标相关内容进行培训学习，切实加强村级建设工程招投标管理，严格监督招投标规范运行；二是规范招投标管理程序。有效遏制了在工程招投标中徇私舞弊、暗箱操作现象，堵塞了农村基建开支的漏洞。因而工程建设方面的来信来访大大减少，干群关系得到明显改善，有力促进了农村社会稳定。
5、加大盘活集体资产工作力度。一是对村（片区）集体投资形成的固定资产，如房屋、农用机井、林带等主要采取承包、出租等形式，盘活集体资产，以提高集体资产使用效益。二是对集体的机动地和“四荒地”实行公正，公平、公开招标发包，在同等条件下保证本村村民优先承包，承包期为一至三年，采取先交承包费、后种地的办法，并签定规范的土地承包合同。同时对发包结果进行公示并报乡镇农经站备案。三是始终本着“实事求是，因地制宜，内外结合”的原则，充分利用农村区位优势、闲置土地、优质的农产品等资源，采取“以资
源引资金，以产权引客商”等办法，积极探索集体经济多种形式，大力发展农村集体经济。*年全县预计农村集体经济收入总额为*万元。
三、土地流转有序推进。
1、积极做好组织农村土地流转宣传指导工作。县、乡两级均成立了农村土地流转领导小组，各乡镇在农经站设立土地流转服务中心，主要管理本辖区内农村土地流转政策咨询和纠纷调处，提供土地流转信息，并引导农户将土地向优势产业，高效种植示范大户农业产业化龙头企业流转。
2、建立制度，规范合同，统一备案。积极制定相关配套制度，通过建章立制，规范土地流转行为，按照依法、自愿、有偿的原则进行农村土地承包经营权流转。截止目前，全县农村土地承包经营权流转面积共计*亩，参与流转农户达*户，补签合同*份，其中：转包面积*亩，互换面积*户，出租面积*亩，股份合作形式*亩。这其间，农民土地流向种植大户*亩，流向农民专业合作组织*亩，从事二三产业农户流转面积*亩，从以上土地流转的情况来看，我县农村土地流转工作取得一定成效。
3、建立土地流转台账。目前六个农牧区乡镇农经站对农村土地台帐的建立已全部完成，同时录入计算机，进行电算化管理，做到内容真实、齐全、查找方便。
4、针对全县农村土地承包纠纷存在的群众上访问题。我局协助乡镇及有关部门，进行了积极化解。全年共发生土地承包经营纠纷案件*起，信访*人次，已解决*起。如*镇*场*上访反映二轮土地承包地问题，*乡*村民*信访要求解决全家承包地问题，*镇*社区*上访反映其承包地被占用等问题。通过局里多次协调，都一一化解。
四、农民负担监管效果良好。
1、县、乡两级成立减轻农牧民负担工作领导小组和办事机构（办
公室），加大宣传力度。利用各种会议、广播电视、村务公开、印发宣传材料等形式，宣传有关减负政策，特别是“五项制度”、“八个禁止”政策已家喻户晓，增强了农牧民群众积极履行应尽义务、自觉抵制各种不合理负担意识。
2、加强农村“两工”的监督管理，准确把握一事一议筹资筹劳的标准。根据*州减负政策的规定；筹资每人每年不超过上年农牧民人均纯收入的1%，筹资标准为*元/人、年；筹劳男劳力每年不超过20个标准日，女劳力每年不超过15个标准日。
3、规范程序，建立健全相关档案资料。认真履行一事一议的议事程序，积极推进我县一事一议筹资筹劳财政奖补资金试点工作，全面完成*年一事一议筹资筹劳项目申报工作。
五、认真做好村干部任期和离任经济责任审计及农村“三资”清理工作。今年年底，我县即将开展
今年，我县按照《自治区政策性农业保险费补贴资金管理暂行办法》，《自治州2010年政策性农业保险工作安排意见》，坚持“政府引导、市场运作，自主自愿、协同推进、低保费、低保额、低保障、广覆盖”的原则，起草了《*县政策性农业保险实施方案》。将“农村信用工程创建”与政策性农业保险相结合，深入农户家中、田间地头，做好政策宣传和组织投保工作。投保作物包括冬小麦、棉花、玉米、油料等。目前，农户参与投保面积*亩，共收保费*万元，现农业保险的赔付工作正在积极运作之中。
八、落实农产品成本核算户120户，13个品种。派专人按时登记核算，为各级领导调整产业结构提供了详实的数据资料。
九、加强农经体系建设，强化履职保障。
创建学习型组织。今年我局围绕农经工作面临的突出矛盾和问题，深入开展调查研究，认真总结实践经验，并注重从群众创造中汲取营养，努力创新工作思路，对上级领导制定相关决策积极提出政策建议。
不断加强农经干部培训，年初组织县乡两级农经部门*人次赴内地发达地区考察学习，学习有关农民专业合作社、农村土地承包管理、农村财务管理等方面的专业知识；又先后于7、10月份对县乡农经部门组织自治区、州农村土地仲裁培训班学习，通过以上培训学习，农经人员业务素质得到显著提高。
健全内部管理制度。完善岗位责任制，明确任务分工，加强目标管理；健全绩效考核制度，充分运用考核结果，采取表扬、奖励等多种形式鼓励先进，营造积极向上的农经工作氛围。
十、*年工作计划及安排
1、全力做好*农村经济收益分配报表统计工作。
2、进一步稳定农村土地承包关系，解决农村社会突出矛盾。继续做好农村土地承包纠纷仲裁试点工作，积极化解农村土地承
包纠纷。继续推进农村土地承包、土地经营权流转的信息化工作。
3、加强农村集体资产和财务管理，稳步推进农村集体经济组织财务实行“村财乡管县监督”管理模式。
（1）、农村财务公开橱窗式，公布率100%。（2）、规范开展村级财务审计工作。（3）、全面推进农村基建招投标工作。（4）、加大盘活集体资产工作力度。
4、进一步加强农牧民减负监督管理，维护农牧民合法权益。深入开展农牧民负担专项治理工作。将农民反映强烈的突出问题作为重点，通过发放整改书，开展专项审计和纠风查处，加大治理力度，确保农民负担不反弹。
进一步强化对“一事一议”筹资筹劳的监管。严格“一事一议”筹资筹劳操作程序和标准，积极推进我县一事一议筹资筹劳财政奖补资金试点工作，做好*年奖补资金申报工作。
5、加快农民专业合作组织建设步伐，不断壮大合作社经济规模，规范农民专业合作社财务制度，积极向上级部门争取合作社项目资金。
6、高度重视，切实加强政策性农业保险工作。开展广泛宣传，提高农牧民防范风险意识。
乡镇经济工作完成情况汇报 第8篇
今年以来，**镇深入贯彻落实科学发展观，突出实施“有机农业、生态旅游、和谐新城镇”的“三镇”建设战略，不断解放思想，抢抓机遇，强化措施，狠抓落实，全镇经济社会呈现出良好的发展态势。
有机农业镇建设取得新进展**镇党委、政府始终坚持“走出去、请进来，吸引项目进山、资本进山”的有机农业发展思路，突出抓好农业重点项目。今年，全镇***个有机农业发展项目已开工建设**个，现已完成投资***万元。目前，***、**、***、**、***等五个村已基本实现整村土地流转、公司化运作。其中，**村投资160万元启动生态路网工程建设，近期工程将全面竣工。今年该村有机草莓再次火爆市场，累计接待自驾游、采摘游客人2.5万人，草莓种植户户均收入达4万余元；淄博得**司试种薰衣草150亩获得成功，并成为省内首家薰衣草种植基地和山东省薰衣草独家代理商；淄博**公司流转林地4000余亩，试种成功的50余亩有机蓝莓以每斤380元的价格成功打入市场，成为全市首家有机蓝莓种植基地，生态园区建设已初具规模；淄博**农业发展公司全市首家省级果酒研究院和地下酒庄一期工程投资200万元，总面积达2000平方米，已完成主体工程建设；淄博**元宝枫专业合作社新栽植元宝枫300余亩，总面积达到2600亩。全镇有机农业呈现出百花齐放之势。
生态旅游镇建设全面启动
依托镇域生态、自然、旅游资源优势，努力打造“三山两峪一泉”生态旅游观光路线。今年5月19日“中国旅游日”之际，在杨峪村有机蓝莓基地成功举行“**镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会创作基地揭牌仪式”。活动当天，同时举办了摄影展和有机农产品展销会。摄影展共展出以聚集**镇自然生态风光和民俗文化为主题的作品50余幅，有机农产品展销会吸引了全镇13家农业公司参加，共展出金银花茶、有机杂粮、有机果酒等有机农产品25种，全面拉开了全镇生态旅游业发展帷幕。同时，抓好了生态水系、绿化工程。完成淄河下庄、郑家、刘家台段流域整治；对16个村实施饮水安全工程，改善1万余人的饮水条件；大力实施春季、雨季造林，完成绿化面积近5000亩，新增花卉苗木基地1600余亩，改造经济林3000余亩。
和谐新城镇建设迈上新台阶
以全区“基层组织建设年”活动为契机，深入抓好创先争优活动的开展。召开“七一”表彰大会，对全镇先锋基层党组织、先锋共产党员进行了表彰；结合学习型党组织建设，全力提升机关效能，机关人员写好一本《工作日志》，建立“QQ工作交流平台”，开展“机关大讲堂”和以“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个答复满意”为主要内容的“四个一”活动，切实把创先争优活动推向深入。扎实实施固本强基维稳工程。结合村“第一书记”、驻村指导员驻村工作，认真开展“大走访、大排查”活动，及时解决、化解人民群众关注的热点、难点问题，全镇社会秩序和谐稳定，为推动全镇经济及各项社会事业科学和谐发展提供了坚强组织保障。加快民生工程建设。以朱家庄社区、下庄社区为重点，全面加快新型农村社区建设。目前，新居工程进展顺利，各项基础设施正在完善中；抓好北**学校教学楼、办公楼、餐厅筹建工程，项目手续正在办理中。抓好学生暑假安全工作，确保中小学生安全度假；全面实施文化惠民工程。上半年新增文体广场2个，全镇文体广场达到27个，并力争年内实现村村都有文体广场。同时，结合重大节日，举办锣鼓、扮玩、歌曲演唱等比赛活动，丰富全镇人民精神生活。
煤矿机修车间工作完成情况汇报 第9篇
八月份工作打算 一、七月份工作完成情况
七月份使用钢材4.3968吨，材料费用3.6009万元（其中钢材费用2.2229万元、辅材费用1.378万元），配件费用40.4884万元，人工及其它费用5.8646万元，直接成本49.8416万元，利润11.5603万元，产值61.4019万元。其中：综掘队使用钢材0.4173吨，材料费用2202.83元，人工及其它费用6296.35元，直接成本8499.19元；综采队使用钢材0.2041吨，材料费用1352.68元，人工及其它费用4020元，直接成本5372.7元。
七月份主要以维修回柱绞车、张紧绞车、探水钻、泥浆泵、乳化液泵，加工垃圾箱，修复风门、安装气缸，组装400乳化液泵、315喷雾泵，检验单体柱，车滑轮、轴、轴头、堵盖、销子，压液管为主。
具体地说，机修厂七月份完成的主要工作如下：
1、为机电科加工网架1个、抱箍10个，焊三通3个、压绳轮2个；
2、为选煤厂车轴头1根、堵盖2个；
3、为物业部加工垃圾箱2个；
4、为通风部修复风门两道、安装气缸4组；
5、为调度室澡堂做工具箱1个 ；
6、为综采队压液管155根，修复大滑轮1个，加工钢板8块，焊割钢板(60㎜钢板)1块；
7、为综掘队加工盖子2个、滑轮3个，换电机对轮1个，焊电机地角1个，车缓冲连接销60个、行走滑轮4个、滑轮轴2根、销子3个，加工皮带行走架扶手3个，组装滑轮、修理架子1套；
8、为运输队安装闸门齿轮2个；
9、井下修探水钻旧钻2次、新钻1次，加工试柱平台1个，割矿车围1辆；
10、修复JH-20回柱绞车1台、JH-30回柱绞车3台，修复80皮带张紧绞车1台、泥浆泵1台、探水钻2台，修复125/315乳化液泵1台；
11、组装400乳化液泵1台、315喷雾泵1台；
12、安装蓝球架蓝板2块，试运转132绞车2台，检验单体柱117根；
13、机修厂应完成的其它日常工作等。二、八月份工作打算
1、加工完成2辆运料矿车；
2、完成回柱绞车的修复工作；
3、完成水暖队煤棚80皮带、皮带扶梯、皮带过道及过道护栏的安装工作；
4、完成焊管两端焊法兰盘490根工作；
5、加工完成四道风门；
6、完成炸药库大门的加工、安装工作；
7、加工完成水暖队垃圾箱1个、选煤队垃圾箱2个；
8、机修厂负责的其它日常工作。
2015年8月13
年度年重点工作完成情况汇报 第10篇
----XX市国土资源局XX分局
XXXX年度,XX分局紧紧围绕“保护资源、保障发展”的中心工作，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务,既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实，又保障了全镇经济社会的发展，较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。
一、重教育，树品牌，队伍建设取得明显成效。
1.强化全员素质教育。以开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土资源所”活动为契机，通过每周1次业务交流，每月1-2次业务、法规培训和每季1次专题理论的学习培训，人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。9月25日，在全省基层国土资源所建设工作会议上，分局被命名为“优秀国土资源所”，成为省厅首次表彰的30个优秀国土资源所之一。
2.加强国土资源文化建设。文化体现人的本质和价值观，每一个人就是形象，每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂，为此，分局提出了“国土系万家，宾至如回家”的服务理念，并要求分局上下坚持“常办的事主动办，不忘服务；能办的事即使办，不亮红灯；难办的事想法办，不踢皮球”，做到“你投资我服务、你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙”，绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉“门难进、脸难看、事难办”。8月中旬，在**镇纪委组织的2006年度纳税人评议政风行风测评中，**分局的满意率达到100%。
二、重创新，严管理，国土资源保障能力明显提升。
一是创新管理制度。分局建立了：科室月工作总结评议制，看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议，对下月的工作安排是否合理等；工作人员周工作记录检查制，看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展，截止10月底：（1）办结建设用地项目*宗，面积*亩，其中：外资*宗，面积*亩；内资*宗，面积*亩；其他项目*宗，面积*亩。外资企业用地单位面积投资强度为*万美元/亩，民资企业用地单位面积投资强度为*万元/亩。（2）建设项目开工率*%，其中：外资项目开工率*%，内资项目开工率*%。（3）年内出让金总额*万元，到位*万元，到帐率*%。其中：经营性用地*万元，到位*万元，到帐率*%；工业总出让金*万元，到位*万元，到帐率*%。（4）盘活存量土地面积*亩；完成项目库复垦*亩、窑厂复垦整治*亩。
二是创新管理方式。随着土地调控进一步加强，国土资源管理工作面临着更多的挑战。为了全面落实国家的各项调控政策，同时保障和支持**经济的快速健康发展，分局通过调研，找问题、寻对策，来提升服务和保障能力。9月初，国发（06）31号文件出台后，分局在充分调研的基础上，撰写了《关于当前用地形势的分析和建议》。《建议》分析了**镇1-8月建设项目用地情况，剖析了目前面临的形势和困难，并围绕提高工业用地出让（流转）价格、闲臵土地处臵、催交出让金、招商选资、严格执法等方面提出了6条具有建设性的建议，成为镇领导科学决策的重要依据。
三、重宣传，强督查，土地执法环境明显好转。
分局以《**土地简讯》为载体，每月定期向镇党委、镇政府、各行政村（社区）和招商部门传送最新土地政策和法律法规，为镇领导把握全局、科学决策提供服务，为招商部门及时提供土地政策导向；定期开展信访监察情况分析，按时通报巡回执法检查、项目跟踪管理、基本农田保护和土地信访情况。对发现的问题，提出解决的办法。至10月底，编印简讯11期（其中包括“6.25”土地日和国发31号文件精神解读2期特刊）,收到了较好的宣传效果，受到镇党委、政府和市局领导的好评。
同时，土地监察工作关口前移，强化事前防范。严格落实分片巡查责任制，坚持每周2次巡回检查。对重点区域，落实专人，进行重点巡查，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态。
四、重落实，求实效，村级预留用地政策显现成效。
富民优先是“三农”工作的重心，也是国土资源部门的重点工作之一。为了帮助和促进村级经济的发展、增加农民收入，分局围绕落实村级预留地情况、富民合作社用地情况、以及行政村（社区）在新农村建设中的设想等情况进行了多次调研。年初，分局针对富民合作社的比例偏低、村级经济薄弱、村民收入存在较大差异等问题，向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地的建议，并规划新增村级预留地*亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心等，为壮大村级经济和农民致富搭建了持续增收的新平台。截止10月底，经市国土局批准村级预留用地*宗，面积*亩（其中：建造标准厂房*亩、打工楼*亩、综合楼等*亩）；目前在筹备中的村级预留用地*宗，面积*亩。今年新增富民合作社9个，增幅47.4%；参与农户986户，增加53.5%；入社资金1965.95万元，增加43.8%，预计06年可分配红利550万元。
存在的问题：
1．土地执法环境不容乐观。部分村以新农村建设为名，乱占乱建；以鱼整治为名，取土卖土等现象时有发生。以村领导为主体的村级监察网络，很难发挥应有的作用。
2．创新意识有待提高。只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的意识在部分人员中仍然存在。
明年的工作设想：
1．在创新上下功夫，把创新作为国土资源管理的第一动力。结合开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土资源所”活动，既要提高人员的思想素质、业务技能、执行政策的能力，还要提高人员的创新能力。重点抓好制度创新、管理方式创新和服务方式的创新，以创新的举措破解发展难题，以创新的思路抢抓发展先机。
2．在保障发展上下功夫，把保障发展作为国土资源管理的第一要务。随着土地调控的进一步加强，发展与保护的矛盾日益突出。要结合土地利用总体规划的修编，进一步优化土地资源的配臵。把保障发展的重心放在内涵挖潜，盘活存量闲臵土地和不合理用地上。同时，加大对空臵的标准厂房的盘活，最大限度发挥土地资源效益。
3．在土地执法上下功夫，把依法依规用地作为国土资源管理的第一目标。结合“五五普法”，加大土地法律法规和政策的宣传力度，既要扩大宣传面，又要提高宣传效果。加大土地执法巡查力度，强化公安、建设、综治、信访等部门的沟通和协作。进一步完善预防、应急、督查等制度，努力营造良好的土地执法环境。
4．在基础业务上下功夫，把夯实基础性工作作为国土资源管理的第一追求。认真做好新一轮土地利用总体规划的修编，加大大比例尺的成果应用。准确的数据是国土资源管理各项工作的基础和前提，要按照“准、全、新、快”的要求，及时更新各类基础业务数据。
创卫工作目标完成情况汇报材料 第11篇
为更好贯彻落实市委、市政府关于开展“五城同创”的总体安排部署，根据《市住房和城乡建设局2012年创卫工作目标责任分解表》中的任务要求，现将我处任务指标落实情况汇报如下：
一、主要街道基本消除裸露地面，道路无坑洼破。
1.截止2012年4月30日共维护、修补城区主次干道沥青路面4515.06平方米。其中：从4月7日开始，已分别完成了工农路666.62平方米，北京路1100.01平方米，王岘路347.03平方米，银山路231.4平方米，共维护破损、坑洼不平路面2345.06平方米；从4月27日开始，对位于城区北出口的立交**西引桥进行了路面大修，目前立交桥路面大修已基本完成，累计开挖土方868立方米，水稳层垫方651立方米，维护沥青路面2170平方米。
2.计划在5月5日至9日完成公园路、人民路、红星路维护；5月10日至14日完成建设东路、四龙路、东星街维护；5月15日至18日完成天津路、**路、109国道过境段维护。在不受下雨等天气影响下，我处争取在5月20日前全面完成对其它破损路段的维护，使城区主要街道基本消除裸露路面，解决道路坑洼破损问题。
二、夜景亮化设施完好率≥95%，建成区路灯亮化覆盖率≥95%。
截止目前，城区共安装照明路灯、彩灯、射灯10019盏，安装节能控制开关箱60台，城市主、次干道路灯装灯率达到100%，亮灯率基本能够达到95%以上。
1.夜景亮化常规维修方面：已维护北京路、公园路景观灯120套，近期还将安排对全市道路照明设施进行一次全面维修，保证城区亮灯率达到95%以上。
2.计划对部分道路老化亮化设施予以更换：结合人民路、建设路等路段的大修改造工程对照明灯具进行更换。
3.修复人行过街**个别破损广告牌灯箱：目前已经与**明森交通广告有限公司达成协议，由该公司负责对人行**灯箱进行专业维护。同时，每天有两人专门对人行过街**进行打扫，确保卫生清洁。
三、清掏、清运沿街下水井口的污泥。
一季度工作完成情况汇报 第12篇
供电局年终一季度重点巡视工作完成情况汇报材料 巡视组的各位领导: 上午好!首先,我谨代表**供电局领导班子和全体干部员工向公司巡视组领导的到来表示热烈的欢 迎!下面,按照公司2009 年1 季度重点巡视工作要求,我结合**局实际完成情况,从五个方面 作如下汇报:
一、**供电局基本概况 **供电局成立于 2003 年 2 月26 日 ,现有职工人数1002 人(其中正式职工825 人),全局共有35 千伏及以上变电 站28 座,其中220 千伏变电站4 座,110 千伏变电站15 座,总变电容量1426.7 兆伏安;发 电厂1 座,装机 2.5 万千瓦;所辖 10 千伏至220 千伏输电线路总长 3233.788 公里;固 定资产总额为 21.59 亿元。主要担负着**市*县一区工农业生产、生活用电,以及**电铁的 供电及***、***等重点工程的施工供电任务。**省政府明确在2020 年前将**建成云南的重要能源、重化工、农特产品加工基地和长江上 游生态屏障(简称“三基地一屏障”)。目前国家投资100 多亿从**到**的高速公路已经完工;**、**、**工业园区已在建设或规划当中;**、**火电厂建设项目正在开展前期工作;** 境内***流域三大电站建设已全面展开。随着***、***、***三座巨型电站的建成和***、***、**河水能资源以及火力发电的开发,到2020 年,**市的电力装机容量可达到2000 万千瓦以 上,约占全省发电装机的三分之一左右。随着**地区电网的延伸和地方电源建设的突破,今 后一段时期,**的电力发展将具备许多有利条件,电网建设和用电增长将会继续保持高于全 省平均速度的水平。2008 年主要工作亮点: 一是成功应对各种自然灾害。在去年冰灾、地震、洪涝等自然灾害频发的严峻形势下,安全、高效、圆满地完成了各项抗灾保电任务,特别是圆满完成了年初的抗冰复电战斗,比省公司 的要求提前6 天恢复了受损电网供电。二是体制创新取得突破。按照“一部四中心”的职能模式,结合实际调整了营销和配网机构, 实现了“营配分离”目标,彻底划清了营销、配电和农电的管理界面,为提高配网管理水平奠定了坚实基础。三是全面提高电网设备安全运行水平。在220 千伏大关变安装了**电网首套直流融冰系统, 并于 12 月16 日 成功投运,极大增强了**电网抵御自然灾害的能力。四是促请政府成立了**市电网建设领导小组,出台了《**电网建设实施意见》,为电网建设 开辟了绿色通道。完成与***全境*县一区人民政府签订的加快电网建设战略合作框架协议。五是电网建设全面提速。2008 年共投运110 千伏及以上项目9 项,完成投资1.927 亿元,新 增变电容量18 万千伏安,新增路长度 180 千米。12 月 6 日 ,110 千伏彝良新场 输变电工程建成投运,标志着**真正实现了110 千伏网络的全面覆盖。六是营销工作不断加强。10 月下旬后,受全球金融危机影响,在省内售电量出现负增长的 情况下,我局及时调整营销策略,12 月连续五次刷新日负荷纪录,连续 7 次创下日供电量 的历史新高,确保了全年售电量的正增长。七是农电管理水平不断提升。完成了9 个县级公司体制改革的相关工作,并上报网省公司等 待批复。继**、**两个公司通过****公司五项基础管理达标复查验收后,**、**、**三家公 司也通过了省公司的考评验收,并已按程序上报****公司等待复查。八是党建工作及精神文明建设成效显著,输电所支部获得省公司“特色党支部”称号,局党 委获得国务院国资委授予的“先进基层党组织”、**省委表彰的“解放思想大讨论活动先进 集体”等多项荣誉称号。积极开展精神文明创建工作,荣获“第四届全国精神文明建设工作 先进单位”称号。
二、1 季度主要指标完成情况 截至 3 月 23 日 ,**供电局售电量累计达到**亿千瓦时,完成全年计划的 27.4%,同比 增长76.5%。最高日电量773.078 万kw.h,最高负荷41.986 万kw,均创下历史新高。截至 2 月底,完成主营业务收入 16742 万元;平均销售电价 419.28 元/kkw.h;平均负荷率 78.35%;电费回收率62.67%。截至 2 月底,综合线损率为 8.09%。城市供电可靠率(rs-1)99.89%,农村供电可靠率(rs-1)99.05%,综合电压合格率99.04%。110kv 及以上继电保护正确动作率100%。截至 2 月底,完成固定资产投资 2382.5 万元;新增 110kv 及以上变电容量 71.5mva,线路 103.361km。
三、重点巡视工作完成情况(一)认真学习贯彻网省??司2009 年工作会议精神,全面落实《****公司2009 年工作任务 分解方案》 2009
年1 月20 日 ~ 1 月21 日 ,****公司2009 年工作会议暨一届五次职工代表大 会在**召开,按照会议要求,我局组织局领导、全局所有中层干部、机关所有工作人员和各 供电公司董事长、总经理在 **分会场参加了会议。为将公司工作会议精神不打折扣及时传达到每一位员工,在公司工作 会刚刚结束的第二天,我局立即召开“公司2009 年工作会精神传达大会”,组织局本部及十 县供电公司共150 多人参加会议,专门传达学习了公司 2009 年工作报告,并围绕公司的战 略部署,结合**局的实际,研究部署了贯彻落实会议精神的具体措施。一是召开工作会,学习贯彻网省公司工作会议精神重在抓落实。2 月12 日 ~13 日我局召 开了2009 年工作会议暨一届五次职工代表大会,深入传达学习了??省公司工作会议精神, 围绕省公司工作会议精神,结合我局实际情况,明确了我局今年的工作思路和八项重点工作, 工作会召开之后,我局安全生产、营销、计划基建、党群、监察审计等各专业口相继召开了 2009 年工作会,全面细化了局工作会的各项工作目标,将具体任务和措施逐一分解落实。二是成立宣贯组织结构,开展巡回宣讲活动。成立了以党委副书记***任组长的宣贯活动领 导小组,抽调党群、人事、工会等部门人员组成3 个宣讲小组,以观看宣贯片、召开宣贯会 为主要形式,从 3 月4 日 开始,辗转数千公里,分别到十个县级供电公司进行巡回宣讲, 至 3 月12 日 ,宣讲工作基本结束,三个宣讲小组共宣讲11 场次, 1670 名基层员工听 取了宣讲。各基层单位和供电公司又组织了未能参加宣贯会的员工进行了再次宣贯,参与宣 贯率达到了95%以上。三是多管齐下,确保工作会议精神宣贯不留死角。在宣贯中,局党委行政做出明确要求,要 将学习贯彻网省公司会议精神作为当前和今后一段时期的重要任务,把握重点,突出难点, 在“领会”和“贯彻”上下功夫。将报告发到局属各部(室)、单位、各供电公司,要求各 部门、单位组织学习讨论,将会议精神传达到每一位员工。及时把网省公司工作会精神宣贯 片上传到局网站,每一名干部员工可以在线观看、学习。编印下发网省公司和局工作会精神 宣贯手册3500 多本,保证全局及十县公司干部职工人手一册,在全局范围内开展了“工作 会精神有奖知识竞答活动”,收到竞赛答卷 200 余份。在**供电报上开辟专栏1 个,出版专 刊2 期,专题刊出公司和我局工作会议精神,登载学习贯彻体会文章 10 余篇,在局网站上 发布消息(图片)20 余条。(二)深入贯彻南网1 号令,落实公司安全工作部署 一是加强对“三种人”的管理力度。我局高度重视对 “三种人”培训、考核工作的监督和 考核力度,去年先后修编完善了《**供电局“三种人”管理规定(试行)》、《**供电局“两 票”奖惩实施细则(试行)》等多项制度,建立了“三种人”的认定、检查和奖惩机制,并 拨出专项费用 92 万元作为“三种人”的补贴基金,提高了“三种人”的工作积极性。今年 1 季度又对全局范围内426 名“三种人”的作业资格进行考试认定,组织考试25 场次。二是建立健全安全生产规章制度。制定了**供电局个人、单位习惯性违章统计表,对网内作 业的单位和个人的违章行为进行严格统计及处罚。针对新出台的《****公司配电网电气安全 工作规程》和新修改实行的《*****公司电气工作票实施细则》,邀请了****公司安全监督管 理家***老师对局属各部门和十县公司共169 人进行重点讲授。三是进一步加强消防安全管理。针对1 季度以来,天气干燥,火灾频发的情况,我局积极开 展消防安全检查,共发现隐患 15 条,现已完全整改。同时严格规范野外施工用火,组织对 全局及十县供电公司的输配电线路通道火灾安全隐患进行了排查和整治,在林业部门的大力 支持和帮助下,修剪清理了离线路安全距离较小的树木共计 3421 棵,对有安全隐患的用户 产权线路下发了共计21 张整改通知单。(三)贯彻落实“加快城网改造和农网完善工作”电视电话会议精神 截至2 月底,累计下达**电网固定资产投资计划17.28 亿元,电网建设任务明显加大。为切 实抓好城农网项目的完善工作,我局成立了以局长为组长的加强城网改造和完善农网工作领 导小组,召开了加快城网改造和完善农网工作会议??成立了农城网工程建设指挥部,下设农 网和城网两个工程项目部,各个管理组人员现已全部就位;与十个县级供电公司签订了目标 考核责任状,确保相关工作有序、按质、按时完成;要求各县公司根据各自的情况上报了城 网监理培训人员名单,将按计划派人参加将于4 月初开展的分为
4期的监理培训班,为确保 今后的工程质量打下基础。同时,积极推进项目前期工作,完成了**市*县一区的2009~2013 年的城网和县级电网的规 划修编和局内部审查,将尽快报省公司审批。目前已经下达的所有农网项目施工设计已经通 过局内部审查,并已将审查意见以文件形式上报省公司,城网项目正在紧锣密鼓地开展前期 设计工作。(四)深入推进“班组建设年”活动 坚持领导挂钩一线班组制度,按照“一级抓一级,层层抓落实”的要求,我局制定了《** 供电局生产班组建设目标考核责任书》,由局长、书记代表**供电局与各基层生产所队签订 了生产班组建设目标考核责任书,确保班组建设工作取得实效。制定了《**供电局生产班组 建设要素指导分工表》,把生产班组建设标准中的33 个关键要素在局相关部门进行分配,进 一步明确了局机关职能部门在生产班组建设工作中的职责。发挥220kv**集控站和修试所保 护班标杆班组的作用,在全局推广标杆班组的优秀经验。全面推广班组建设管理信息系统, 目前,该系统已在调度所、变电管理所、修试所得到了较好利用。年初还编制完成了**供电局营销标准体系文件,加强了营销标准化工程建设,3 月份举办了 第一期电力营销管理系统升级培训,全面启动了营销一体化建设。制定了 2009 年部门教育 培训计划,组织三名新员工结合岗位培训内容与营销部业务骨干签订了师徒合同??(五)深入践行“一线工作法”,持续推进执行力建设 按照省公司的总体安排和部署,08 年我局制定了《领导践行“一线工作法”初步计划》和 《实施细则》,领导班子成员按要求积极深入一线,开展调研,08 年共形成调研报告24 篇。今年,我局从四个方面切实抓好执行力建设:一是继续按计划开展领导践行“一线工作法” 工作,深入一线解决突出问题;二是从制度方面为提高执行力奠定基础,完善《**供电局各 级生产管理人员到位标准》,要求各级领导干部按照《标准》的要求,加强对生产现场、班 组进行监督、检查、指导、服务和考核的职责,深入生产现场、生产班组,解决实际问题, 取得了良好成效;三是建立健全三级绩效考核评价办法,形成一套较为完整且行之有效的绩 效考核体系,目前,我局《绩效考核办法》已经修订完成第二稿;四??加强效能监察工作, 对督查督办制度进行了重新修订完善,梳理流程,完善网络,制定实施方案,成立专项效能 监察工作小组,继续抓好省公司和局长周例会以及相关专业会议确定项目的督办落实。(六)坚定不移地抓好领导干部作风建设 我局一直将加强作风建设作为提高领导干部综合素质和推动我局快速发展的重要支撑点,通 过形式多样的学习、教育和引导活动,促进领导干部作风建设。2 月 26 日 ,局党委中 心组专题学习了**公司2009 年纪检监察审计工作会议精神。3 月3 日 ,我局召开2009 年纪检监察审计工作会,全面、系统地传达了网、省公司 2009 年纪检监察审计工作会议精 神。会议期间,我局还举办了 2009 年反腐倡廉建设讲座,邀请**市检察院领导作了预防职 务犯罪专题讲座,邀请相关专家作了加强党性修养专题讲座,局纪委书记**作了党风廉政建 设专题讲座,局领导等180 余人听取了讲座,收到了很好的效果。同时,按照《**供电局党委、纪委同下级党政主要负责人谈话制度暂行办法》规定,根据信 访举报统计分析情况,对部分供电公司党政主要领导进行勤政廉政谈话。局领导班子对新提 拔副科级以上干部进行任职前谈话。通过形式多样的学习、教育和引导活动,促进领导干部 作风建设。
(七)切实推进县公司“三重一大”事项集体决策 按照省公司《县级供电企业三重一大监督管理实施办法(试行)》的要求。年初,我局对十 家县级供电公司“三重一大”集体决策执行情况进行了检查,并对贯彻落实《实施办法(试 行)》进行了宣讲;建立了“县级供电公司三重一大事项决策监督管理网络”,明确各县公司 工作联络员;督促各县公司建立了“三重一大”集体决策制度执行情况的台帐,建立健全有 关档案记录;要求各县公司每月28 日前上报“三重一大”事项决策报告单,形成逐级监督、层层负责的监督管理机制。截至今年 2 月共报告“三重一大”事项 17 项,其中重大事项决 策12 项、重要干部任免及人事安排4 项、重要项目安排0 项、大额度资金使用1 项。(八)执行《拒绝接受和赠送红包承诺书》,元旦、春节期间禁止赌博及治理“红包”的情 况 按照省公司的统一部署和安排,我局认真传达了《做好 2009 年元旦、春节期间廉洁自律及 有关工作的通知》(**纪〔2009〕1 号),局党政主要领导对禁止收送“
红包”等规定多次作 了重申和要求,要求局领导班子成员、中层干部,各供电公司领导严格兑现承诺。元旦、春 节期间,并未发现有赌博和收送“红包”的行为。
四、存在的困难和问题
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