2024健康教育工作总结（精选15篇）
2024健康教育工作总结 第1篇
清镇市卫城小学2017年健康教育
工 作 总 结
2017年12月
清镇市卫城小学2017年健康教育工作
总
结
一年来，我校认真抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作迈上一个新台阶，取得了一些成绩，现在总结如下：
一、健康教育教学方面
1、学校健康教育做到了开课率、课时、教材、教师和教案、考核和评价“五落实”。开课率达到100%；体育与健康课教师要抓好体育课与健康课的教学工作，健康教育课为间周1节，配齐教材，教案、上课符合相关要求。有健康教育整体或专项检查、考核和评价。
2、重视健康教育师资队伍建设。切实加强对健康教育师资的各种培训，全年健康教育教师培训达124学时。积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材，制定好教学计划，坚持集体备课，及时总结交流教学经验，努力提高课堂教学质量。
二、健康教育宣传方面
根据上有关部门的要求，不同的季节、不同的宣传日采取形式多样进行健康教育宣传活动。利用广播、校刊、黑板报、手抄报等形式进行宣传教育。每月进行1次的卫生讲座宣传教育、每个季节更换校刊、班刊内容,根据学生的年龄特点设计校刊、班刊的内容，图文并茂，真正起到宣传的目的，让学生在宣传中受到教育，使学生具有保护自己预防疾病的能力。
三、健康教育评价20项指标方面
按照《健康教育评价方案》中的三大项指标、二十个小指标的要求进行评价，评价的具体内容及结果如下：
1、课时：0.5课时/周。
2、教材与教具：教材符合3项要求，教具配备率为100％。
3、采光照明黑板：平均照度≥150LX，黑板合格率为100％
4、课桌椅：符合率为100％。
5、饮水与洗漱设施：饮水达标。
6、男女生蹲位比：20：1。
7、教学计划：有计划，进度，内容与之一致。
8、教案：做到细则要求8项内容，书写质量做到8项。
9、师资培训：培训≥120小时。
10、授课质量：做到细则要求5项内容。
11、传播活动：做到细则要求≥20次。
12、开课率100％（实开课教学班为25个，应开课教学班为25个）。
13、书面考核，总平均达到92分。
14、实际操作：合格率达到87％。
15、头发与指甲:合格率达到89％。
16、面部与衣着：合格率为88％。
17、体育锻炼：合格率为96％（做操合格率为96％，参加课外体育锻炼率为96％）。
18、教学用房与宿舍：合格率为100％。
19、校园与厕所：校园做到细则要求8条，厕所做到8条。20、缺课率，本学年全校学生累计共缺课18课时，缺课率≤5％。
四、学生体质健康监测（体检）方面
切实做好了学生近视眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊椎弯曲等常见疾病和麻疹、腮腺炎地氟病防治、碘缺乏病等传染性疾病的群体预防与矫治
工作，确保14岁以下儿童蛔虫感染率必须控制在3%以下。
联系体检中心，对学生进行了一次体检。抓好体质健康监测工作，与2017年11月30日上报了数据。
五、环境卫生方面
配备8700余元栽种树木，更换校训，安装防护栏等开展美化、绿化、净化工程，扩大绿化面积25平方米，为全体师生建立健康舒适的学习、生活环境。
六、常见病、传染病防控方面
我校始终坚持以“预防为主”的原则，把预防传染病等疾病工作当作了重点来抓。
教育学生从小养成良好的卫生习惯，认真做好眼保健操，并做好眼保健操质量的监督检查工作，使学生做操质量明显提高，学生视力不良患病率稳中有降。
建立传染病防治应急处理预案和一系列传染病防治管理制度，设有专职传染病和食品安全信息报告员。全年无一例传染病事件。七、四大讲座方面
开展控烟、青春期心理、艾滋病和结核病防治知识等四大专题讲座。结合季节和学校实际，每季度选定1个内容。做到了“五有”：通知、签到、小结、图片，收集整理好过程记录资料。如：控烟知识教育。在办公室、公共场所、醒目位置设置了明显的控烟、劝阻吸烟的标志、标识。加强教职工及家属行为规范管理，教职工不得在校园公共场所、学生面前吸烟。大力营造吸烟有害健康的舆论。目前，在校园里已经看不到吸烟的人员，就是家长来学校，看见禁烟标记，也主动配合，不抽烟了，应该说：这项工作的开展起到了很好的效果。
八、校内督查方面
本年，着力抓好卫生的监督、体育卫生监督、学生的个人卫生监督、眼保健操的监督、学校食堂卫生的监督、教学卫生监督。及时指出和解决教学中出现一些问题，学生个人卫生监督，抽查学生的指甲，脸，脖子，头发，衣服，鞋帽等。眼保健操的监督，抽查各班学生的做操情况，穴位是否准确，力度是否适中，监督员是否到位等。学校食堂卫生定期检查。积极听取师生和家长的反馈意见，发现问题及时解决。
当然，跟我们的目标相比，我们觉得还有一些工作需要加强，我们将继续努力，创新我们的工作，为我校师生健康服务。相信在上级领导的支持下，在学校领导的安排下,在全校师生的共同努力下，我校的健康教育工作必将更上一层楼。
清镇市卫城小学 2017年12月
2024健康教育工作总结 第2篇
长柏乡卫生院按照基本公共卫生服务项目的工作要求，我院2017年在院领导的重视下和带领下对健康教育工作加大了宣传和培训力度，利用广播、进村入户、张贴标语、村卫生站黑板报、发放宣传资料等多种形式分别对辖区8个行政村进行广播宣传1次，进村入户宣传教育，接受健康教育宣传人次2000余人，张贴标语30张，宣传栏20个，并按要求做到卫生院每月进行1次健康知识讲座，村卫生站每月作1次健康教育知识讲座培训，听讲人次达900余人，得到当地老百姓的认可和肯定，同时卫生院和村卫生站利用每月1期的黑板报宣传也起到了不少作用，通过健康教育知识的宣传，提高了老百姓对健康的要求和认识，改掉了不良习惯，并从健康行为养成的道路上发展起到了决定性作用，在未来工作中将一如既往的吧这项工作做下去，深入村寨，深入人心，继续为老百姓的健康事业服务。
长柏乡卫生院
2024健康教育工作总结 第3篇
本刊以数学教育界知名专家、学者为资源后盾, 多年来立足于为初、高中数学教师服务。传递最新的教学信息, 提供学术交流园地, 努力成为教师专业成长的好帮手。经过十余年的积累, 杂志在国内已经得到一线教师的广泛认可和好评。自创刊以来, 《中国数学教育》被公认为具有业内影响力的杂志之一。
本刊在人大复印报刊资料《初中数学教与学》《高中数学教与学》全文转载量均连续六年名列前茅, 被评为人大《复印报刊资料》重要来源期刊。本刊为中国知网、万方数据、维普网的数据库刊源。
敬请各级中学数学教研会及各位教师积极为会刊组织撰写稿件, 把优秀文章发到编辑部。同时, 也欢迎大家帮助中国数学教育杂志社做好宣传、征订工作。
现将杂志投稿及订阅工作的有关事项说明如下。
投稿邮箱:初中版jcme_c@163.com;高中版jcme_g@163.com
定价:每期定价6.50元, 初中版全年12期78元, 高中版全年12期78元。
订阅办法
1.个人订户可到当地邮局办理订阅手续, 初中版邮发代号为8-265, 高中版邮发代号为8-264。
2.单位订户请将订阅单位、订阅份数、发票抬头及联系人信息等内容发送到邮箱:bfqkyanyan@163.com。杂志社将有专人与您联系, 杂志社负责直接邮寄至各学校。
3.微信订阅, 请扫描下方二维码。
4.淘宝店铺订阅, 请扫以下二维码或打开淘宝APP, 搜索“辽宁北方期刊出版集团官方店”店铺, 也可以实现在线订阅。
汇款方式
1.银行汇款
开户行:中国农业银行股份有限公司沈阳长江北街支行
户名:辽宁北方教育报刊出版有限公司
账号:06127501040000312
注:若通过银行汇款, 请在摘要中注明“中国数学教育”字样, 在汇款后请及时与编辑部联系, 并提供汇款时间及汇款金额。
2.邮局汇款
邮编:110031
地址:辽宁省沈阳市皇姑区宁山中路号
单位:中国数学教育杂志社
支付宝汇款
2024健康教育工作总结 第4篇
近日，教育部考试中心公布《关于2017年普通高考考试大纲修订内容的通知》。考试中心表示，本次修订增加中华优秀传统文化的考核内容，积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥高考命题的育人功能和积极导向作用。同时合理设置选考模块，满足高校人才选拔要求，契合课程标准的修订方向。
考试大纲是高考命题的规范性文件和标准，是考试评价、复习备考的依据。记者注意到，此次修订具体到9个科目的考试大纲均有调整。其中语文将增加阅读量，增加古代文化常识的考查内容；数学强调考查数学文化的要求；思想政治则要求发挥社会主义核心价值观的引领作用；生物引导学生关注与生命科学相关的突出成就及热点问题。
这一次修订的基本原则是：坚持整体稳定，推进改革创新。处理好继承与发展、稳定与创新的关系，在保证考试大纲总体框架不变的前提下，进一步巩固考试内容改革成果，确保高考内容改革的顺利推进。另外，还要优化考试内容，把提升考试大纲的科学性和公平性作为修订工作的核心，依据高校人才选拔要求和国家课程标准，科学设计考试内容，增强基础性、综合性、应用性和创新性，适应社会经济发展对多样化高素质人才的需要。据了解，北京2017年高考考试说明预计将在明年1月公布。
2017年健康教育工作半年总结 第5篇
我镇健康教育工作，在区卫计局领导小组的正确领导下，坚持“以人为本”的原则，始终把健康教育工作作为提高人民健康，推进城乡一体化进程的重要举措来抓，紧扣健康教育这一主题，我院上半年主要做了以下几方面工作：
一、组织健全，职责明确
成立了以专职的卫生技术人员健康教育工作组，明确了分工，落实了责任。
二、贯彻“预防为主”方针，利用健康教育课、黑板报、宣传窗、家庭医生签约服务等各种宣传工具进行卫生健康知识宣传。今年上半年卫生院更换宣传栏30次，各个村卫生室村卫生室利用黑板报、贴报栏、宣传窗每月一次进行健康知识宣传，培养村民良好的卫生习惯，提高了村民的健康意识。
三、2017年上半年我院开展针对高血压、老年人生活保健，结核病预防等健康知识讲座7期、参加人员310余人次。各村卫生室在今年每月开展一次健康知识宣传。
四、配合卫生部门搞好预防接种工作，作好传染病的预防工作。总之，我镇健康教育工作在上级卫生部门的帮助下，经过努力，取得了一定的成绩。但对照标准还有很多薄弱环节和不足之处，主要表现在以下几方面：
1、健康教育宣传内容面不够广，宣传工具须进一步改善；
2、健康教育课形势单一，知识简单缺乏丰富感。3.健康教育模式过于单一，缺少创新。
今后，我们将思想再发动，行动再落实，努力把我院的健康教育工作推上一个新台阶。
关子中心卫生院 2017-7-20
健康教育半年工作总结
关 子 中 心 卫 生 院
村2017年健康教育工作总结 第6篇
健康是人类生命存在的正常状态，是社会进步、经济发展、民族兴旺的保证。维护全体公民的健康和提高各族人民的健康水平，是社会主义的重要任务之一。而健康教育则是一项投入少、产出多、效益大的保健措施，随着社会经济、科学技术及生活水平的进步，人类对健康内涵的认识不断深化。“健康不仅是没有疾病或不虚弱，而是身体的、精神的健康和社会幸福的完美状态”。对健康内涵的全面理解有助于指导健康教育与健康促进的实践。
为加强我村村民健康教育和健康促进工作，切实推进村级基层健康教育和健康促进工作，确保各项任务的完成。我村一直来以“传染病防治”为切入点，深入群众，进行宣传教育，使得教育宣传进千家，健康永远住万家。
一、今年在镇委、镇政府领导下，始终把健康教育作为一项重要工作来抓。在村民大力支持下，健康教育工作取得了显著成绩。
我村组织了丰富多彩的健身活动，增强了村民体质，活跃了村民的业余生活，提高了村民的生活品味。如：我村成立了农民文化促进会。人人参与是促进健康工作的基础，是健康工作成败的关键因素，才可以看到大家的真正需要，在确定工作方向的基础上，工作人员在工作中才可以更又针对性的开展适合村民的活动，真正起到提高参与度的效果。在大家的共同努力下，村形成了人人关心健康知识，个个参与健康活动的风气。
二、为了更好的进行健康教育宣传，村专门开辟了健康教育宣传栏，由专人负责，定期更换内容，向村民宣传健康知识、保健知识、运动锻炼知识等。服务中心还设立了健康向上、科普娱乐、体育健身等内容的图书阅览室，为村民提供健康有意义的精神食粮。成立了老年活动中心，活动中心设有乒乓球健身等适合老年人娱乐的项目，供老年人茶余饭后活动，促进老年人的身心健康。
三、定期组织卫生环境整治活动，组织群众自行清扫村庄，清除杂草，确保村民生活的环境整洁、卫生、美观。通过开展远程教育工作，我们很多知识都能过观看教育片，听汇报、看资料、健康讲座等多种渠道，对村民展开健康知识的教育和培训。
四、利用三八妇女节、世界无烟日、世界环境日、国际防治高血压日等各种宣传日，结合村实际需要，开展控烟、关爱妇女儿童、防治高血压、心脑血管疾病等为主要内容的健康宣传活动。通过多种形式的活动开展，村级一种积极、健康、向上的面貌正在逐步形成。
在村健康教育工作中，增强了村民防治疾病的能力，建立了有利于疾病预防、健康向上的社会环境，为村的和谐稳定、经济的快速发展打下了坚实的基础。在大家的共同参与下，我们村的未来会更美好。
青山镇XX村委会
2024健康教育工作总结 第7篇
健康是所有事业成功生活幸福的前提，是人民最大的财富。健康教育既是公民提高健康保健知识，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。2017我院在台江区卫计局和福州市妇幼保健院的具体指导下，在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康教育与健康促进的工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下：
一、组织机构网络建设。
（一）建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教育医院领导小组、由院级领导担任组长，人员构成合理，每季度召开一次健康教育例会，一年四次；成立健康教育科，设健康教育科黄颖、许玲为兼职人员共2名。
（二）制定健康教育与健康促进医院政策。制定完整健康教育与健康促进计划并纳入医院工作计划；制定了适合本院的健康教育与健康促进相关工作、考核、奖惩等制度；保证健康教育必备的仪器设备及工作经费。
（三）新职工入院健康教育。开展新职工入院健康教育，要求了解熟知健康教育与健康促进医院政策。
二、医院健康教育阵地建设。
（一）清洁院内环境，使院内通道通畅，绿化一楼大厅外环境，院内无卫生死角，卫生间清洁，符合无烟环境要求；门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施。为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
（二）设置固定的教育阵地。在我院的一楼收费处外墙和二楼检验科外墙分别设立了三面健康教育宣传栏，有“新生儿母乳喂养指导”“积极预防人感染H7N9”“孕前期妇女膳食指南”“避孕节育知情选择”“孕早期妇女膳食指南”“孕中、末期妇女膳食指南”等内容，每两月更新一次内容，2017年共制作了六期健康教育宣传栏；利用LED电子屏、电视播放健康教育知识和视频，对新婚夫妇及患者、家属等开展健康教育。门诊大厅、二楼孕前优生体检候诊处、三楼婚检室门口各楼层均有配备一个健康教育资料架，架子内放置多种健康教育材料，涉及“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”、“儿童喂养情况评价”等内容，每处至少3种，为居民提高个人健康技能提供了条件。
三、积极开展医院健康教育活动
(一）医院向全体员工宣传和贯彻开展健康与健康促进的目的和意义。2017年1月15日召开了我院第一次健康教育与健康促进例会，会议总结了上一年的健康教育工作，对未来的工作方式提出了方向，并公布和宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。
（二）院内外健康教育。男、女婚检室、孕检室都放着各种健康宣传材料，内容包括“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”等，医务人员为前来体检的新婚夫妇、居民面对面地发放宣传资料，口对口进行宣教。
（三）健康教育活动。每年3-6月份以及9-12月份，我院儿保科到辖区的所有的幼儿园进行健康体检，宣传健康的生活方式，开展重要卫生日宣传活动。2017年2月24日我院联合后洲街道社区卫生服务中心、中亭街社区和中亭街心愿社共同举办了“尊重生命，尊重爱——请来台江区妇幼保健院免费婚检孕检”义诊宣传活动，在活动现场悬挂醒目的红色标语，我院医护人员为前来咨询的广大群众一一讲解了免费婚前检查的国家惠民政策、免费婚前、孕前医学检查的意义和好处，此次活动发放健康教育宣传资料200多份，受到群众的一致好评。2017年8月1日是第26个世界母乳喂养周，今年的宣传主题是：母乳喂养，共同坚持，我院携手省二人民医院妇产科、后洲街道计生办、计生协和后洲街道社区中心在后洲中心大门口开展了为期一天的宣教义诊活动。此次活动，广泛宣传了母乳喂养和母婴保健法知识使广大市民深刻认识到母乳喂养的重要性，提高了群众对建立母乳喂养和持续哺乳的知识，为广大妇女儿童的身心健康做出了一定的贡献.④为广泛普及出生缺陷防治2017年9月20日上午在我院一楼大门口组织开展“爱心传递防治出生缺陷——军民同心，让爱无缺”公益行活动。此次活动中我院卫生计生工作人员就怀孕生育有关的心理和生理基本知识、孕期保健、产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查、国家和地方预防出生缺陷等一系列惠民政策为在场群众进行讲解、交流。⑤为广泛普及避孕节育科学知识，提高育龄人群安全避孕意识，唤起全社会对生殖健康的关注，减少非意愿妊娠和不孕不育的发生。2017年11月2日下午，我院在一楼大门口2017年举办“为爱坚持，科学避孕”公益宣教活动。活动通过避孕药具发放、政策咨询服务台、宣传资料的形式，与群众面对面宣传计生法律法规、全面两孩政策、免费避孕药具发放政策、免费避孕药具品种、使用方法及适应人群。
（四）开展健康教育讲座
2017年10月16日上午我院陈葆森（主治医师）用生动典型的案例分析、通俗易懂的语言从生理、心理、饮食习惯等方面对优生优育、孕前、孕期营养保健等知识进行了深入浅出的“孕前营养与优生知识讲座”，阐述了二孩政策下要掌握的孕前保健注意事项，重点讲解了如何预防新生儿出生缺陷，均衡饮食与药物对胎儿影响。动员鼓励待孕夫妇到我院来进行免费孕前优生健康检查，并就检查的目的、内容、程序、注意事项等进行了宣传。2017年10月16下午日为普及优生优育及生殖健康知识，预防出生缺陷，提高育龄群众自我保健意识和生活质量，我院倪艳萍副院长（主治医师）以“孕前优生健康检查项目与出生缺陷预防”为主题，进行了生动有趣的演讲，下午通过这次培训，使前来参加培训的适婚青年、备孕夫妇，深入地了解到了孕前优生健康检查的重大意义，以及对如何预防出生缺陷，生育一个健康的宝宝有了新的认识。
四、开展新婚学校。
为保障男女双方和他们下一代的健康，提供一次全身的机会，及时发现疾病早日治疗；指导最佳受孕时期和避孕方法，以提高计划受孕成功率，保护妇女身心健康；针对每一对前来我院的新婚夫妇我院医务人员均认真为其播放新婚录像、发放问卷、口对口进行宣教，并于年终进行总结与评估，2017年台江区共完成婚前医学检查438人次（包括男209人，女229人）完成问卷调查200份。
五、个人健康技能。
(一）健康教育专职人员要不断学习、提高工作技术和技巧，并指导全院职工开展健康教育工作。我院健康教育科黄颖2017参加了由福建省优生优育与妇幼保健协会举办的“关于举办2017年福建省母乳喂养咨询培训班”“关于举办2017年福建省妇幼保健健康教育师资培训班”“关于举办2017年福建省乳腺癌诊治新进展研修班”以及区卫计局组织开展的“关于举办2017年台江区基层医疗机构护理质量管理培训班”等多场次多内容的学习培训。共取得省级一类学分8分。另外通过黄颖对全院职工进行的业务培训、岗前培训、新婚学校培训等各种形式，提高了全院职工的个人健康技能。
六、卫生保健服务。
我院为职工提供基本的卫生保健服务，不断提高职工的身心健康水平。每两年对全体职工进行一次定期体检，掌握职工中存在的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平等。根据职工的年龄及暴露的职业危害情况增加体检项目和体检次数。根据职工的健康情况，2017年我院职工代表参加台江区卫生应急技能竞赛，荣获第二名；代表台江区参加福州市卫生应急技能竞赛获得“团体优秀奖”。这样的比赛既增进了同事之间的感情，又起到了一定的健康促进作用。
七、开展无烟医院。
由于我院领导班子成员都不抽烟，妇幼院内职工也多以女性为主，烟民较少，控烟工作开展较顺利，加上全院职工的努力，我院控烟工作取得了较好的成效。一是设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医院良好形象；二是通过开展控烟宣传和相关知识培训，提高全院职工的控烟意识；三是加强控烟监督管理；四是开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动。经过控烟的宣传教育，全院职工进一步了解了吸烟对人体的危害，能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在办公楼内、室内吸烟。
八、存在问题和今后工作思路。
存在问题：一是健康教育经费仍显不足；二是人员少,任务重，个别档案资料欠缺、不规范;三是人员素质有待进一步提高；四是控烟是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的共同努力。
今后工作思路：1.进一步完善健康教育工作制度；加强队伍建设，提高健康教育人员专业素质。2.加强健康教育阵地建设，按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容。3.加强控烟宣传和健康教育工作力度，开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣传资料，进一步提高员工和病人及其家属对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率。4.进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训，提高居民健康意识和防识；5.认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。
福州市台江区妇幼保健院
2024健康教育工作总结 第8篇
本刊以学习、交流为宗旨,及时传播基础教育新思想、新理念及教育改革的各项成果、经验,为基础教育搭建相互学习研讨交流的平台,为促进基础教育发展提供全方位的服务。
本刊设置的栏目有:教育思想、教育教学、教师发展、学科教育、实践探究、管理方略、生本教育、特色专题、教育随笔、好书品读、学思悟语、争鸣探索、家教顾问、国外教育、教坛荟萃等;杂志的封二、封三还以图文并茂的形式宣传各地各校的经验成果。欢迎社会各界广泛征订。
《基础教育论坛》(下旬刊)定价10元/期,全年120元/12期。
订阅方式(任选一种方式):
1.全国各地邮局订阅,邮发代码:8—316
2.杂志社发行部订阅,联系人:刘淑贤;曲艳秋
2024健康教育工作总结 第9篇
为培养造就高素质专业化教育财务干部队伍，提高经费管理水平，促进教育事业科学发展，根据党的十八大精神、中共中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发〔2010〕18号）和教育部《全国教育系统干部培训规划（2013-2017年）》，结合教育系统财务工作实际，制定本实施方案。
一、主要目标
（一）建立规范化的教育系统财务管理干部培训制度。形成培训责任明确，培训格局合理，网络平台高效的培训管理机制。形成培训计划不断完善，培训内容和方式不断创新，培训评估更加科学的培训运行机制。形成优秀培训师资充裕，培训课程和教材体系完备，培训经费稳定增长的培训保障机制。
（二）实现对教育系统财务管理干部的全员轮训。用4年左右时间将教育系统全体财务、审计、资产管理人员轮训一遍。落实《全国教育系统干部培训规划（2013-2017年）》关于干部培训学时的要求，4年内参加各种培训的累计时间，处级和高级职称以上干部不少于440个学时，科级和中级职称及以下干部不少于360个学时。
（三）培养一批教育财务系统骨干人才。教育部4年内培养出一支100人左右的业务精湛、视野开阔、素质综合、能力过硬的教育财务骨干人才队伍。各级教育行政部门根据工作需要，抓好骨干人才培养工作。
二、培训体制
教育系统财务管理干部培训实行各级教育行政部门分级管理、分级负责的培训体制。
教育部负责直属高校和直属单位全体财务、审计、资产人员，全国业务骨干以及重点示范性培训。负责全国教育系统财务管理干部培训工作的宏观指导、统筹协调和督促检查。负责拟定培训规划、年度培训方案及配套制度政策；实施重点培训计划；推荐或选定全国培训教材；建设培训网站；指导地方培训工作。
省级教育行政部门负责本省省级教育行政部门财务管理人员，直属单位和本级各类学校全体财务、审计、资产人员，本省业务骨干以及重点示范性培训。负责制定并实施本地区教育财务管理干部培训规划、年度培训方案以及配套制度政策；负责督促指导地（市）、县教育行政部门的教育财务管理干部培训工作。
地（市）县级教育行政部门负责本级教育行政部门财务管理人员、直属单位和本级各类学校全体财务、审计、资产人员培训。负责制定并实施本地教育财务管理干部培训计划。
三、培训机制
（一）建立培训基地。教育部按区域划分，依托直属高等院校，建立培训基地。省级教育行政部门选择具有优质培训资源的高校作为本地区培训基地。培训基地负责具体实施培训，按照教育行政部门的要求，举办培训班，遴选师资，编写教材，设计课程。教育部培训基地和省级培训基地，各省级培训基地之间实行资源共享。
（二）加强网络平台建设。依托现有资源，建立全国教育系统财务管理干部培训网络平台，大力推广在线学习和远程网络教育，搭建教育系统财务培训资源库，扩大培训覆盖面，提高资源利用率。各级教育行政部门可根据培训工作需要，建立本地区培训网络平台。
（三）有效衔接各类培训。在各级教育行政部门组织的干部培训中，积极争取增加财务业务培训的内容。会同各级财政部门，利用财政部门现有培训资源，积极合作开展有关业务培训。
（四）充分发挥事业单位和行业组织作用。教育部委托中国教育会计学会、中国教育审计学会开展培训需求调研，组织开展课题研究，搭建培训工作交流平台，开展培训工作考核等。各级教育行政部门可委托事业单位和行业组织开展培训有关工作，充分发挥其作用，形成工作合力。
（五）探索将一些具备资质的社会培训机构纳入培训体系。各级教育行政部门可探索制定资质认证标准，对承担培训任务的社会培训机构进行资质认证。推行项目管理制度，采取直接委托、招投标等方式，引导培训机构公平参与、适度竞争，择优确定培训项目承担者。
（六）建立培训需求调研机制。为保障培训的科学性、合理性和有效性，各级教育行政部门在制定具体的培训计划、确定培训内容和方式之前，必须针对培训对象，进行培训需求调研。
（七）建立干部参训考核评价机制。各级教育行政部门要按照《全国教育系统干部培训规划（2013-2017年）》的要求，建立财务干部培训学习档案，干部学习培训考核不合格的，单位年度考核不得确定为优秀等次。要引导干部注重自身素质的提升，形成自觉参加培训的内在动力。
（八）建立培训质量评估机制。干部培训机构、基地要组织学员对培训项目、课程设置、师资水平、教学管理、后勤服务等进行评价，根据评价情况不断改进工作，提高教学水平和后勤保障水平。各级教育行政部门要开展对本地区培训机构、基地开展评估工作，将评估结果作为其承担培训任务、深化教学改革的重要依据。
（九）建设培训师资库。从不同领域、不同行业遴选具有良好的思想政治素质和职业道德修养、深厚的财务管理理论功底、丰富的财务管理实践经验、掌握现代教育培训方法的知名学者、领导干部、业界精英、外国专家，建立全国和省级教育系统财务管理干部培训师资库，并实现资源共享。努力建设一支素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的培训师资队伍。建立培训师资考评和激励体系，逐步完善准入和退出机制。
（十）加大课程教材开发力度。坚持适量、管用、权威、示范原则，推荐选用一批培训优秀教材，组织开发一批反映最新理论成果与实践经验的重点教材，大力开发一批富有针对性、指导性、启发性的案例教材。及时研究教育财务工作和干部教育培训中出现的新情况、新问题，不断更新培训教材内容。实施精品课程开发计划，加强网络课程建设，促进优质课程资源共享。
（十一）切实保证经费投入。各级教育行政部门要将教育财务管理干部培训经费列入年度预算，保证培训工作的需要。严格执行培训经费管理办法，加大培训经费使用监督检查力度，不断提高经费使用效益。
四、教育部重点培训计划
未来4年，教育部将重点开展直属高校和直属单位财务人员、全国业务骨干以及重点示范性培训。培训内容包括教育规律、经济管理、财务管理及核算、现代财务技术及手段、法律法规和廉洁教育等。管理人员侧重宏观政策、国际比较、依法行政、领导能力、业务知识等，业务操作人员侧重法律法规、财务制度及政策，实务操作等。培训方式注重推广专题研究，改进讲授式教学，扩大研究式、案例式、体验式、模拟式教学比重。教育部每年年初制定并公布当年具体培训方案，确定培训班次，对培训内容和方式提出要求。教育部委托经费监管事务中心组织开展具体培训工作。
具体培训计划有：
（一）省级教育行政部门分管财务领导示范培训。培训对象为各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局分管财务的厅长或副厅长（主任、局长）、总会计师。教育部每年定期举办专题培训班。
（二）直属高校和直属单位分管财务领导培训。培训对象为教育部直属高校和直属单位分管财务校长或副校长、财务负责人、总会计师。教育部每年定期举办专题培训班。原则上每人每年参加一次培训。
（三）省级教育行政部门财务管理处级干部示范培训。培训对象为各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市及新疆生产建设兵团教育局财务、审计处长。教育部每年定期举办专题培训班。
（四）直属高校财务管理处级干部培训。培训对象为教育部直属高校财务、审计、资产处长。教育部每年定期举办专题培训班。原则上每人每年参加一次培训。
（五）教育部直属单位财务管理处级干部培训。培训对象为教育部直属单位财务、审计、资产处长。教育部每年定期举办专题培训班。原则上每人每年参加一次培训。
（六）直属高校和直属单位财务管理干部培训。培训对象为教育部直属高校和直属单位处长以下全体财务、审计、资产人员。教育部每年定期举办培训班。4年实现全体人员轮训一遍。鼓励干部参加财政部、本单位和其他机构组织的各类培训。
（七）全国教育财务系统骨干人才培训。培训对象为各级教育行政部门、各级各类学校中的优秀财务干部。由教育部、各省、各校负责选调优秀财务干部参加培训。教育部每年定期举办专题培训班。培训对象相对固定，4年为一培训周期。
（八）中高级人才境外研修。每年选派若干名教育系统优秀财务管理干部赴境外进行短期或中长期的学习交流，有针对性的与国外高校、政府、非营利组织同行进行交流，研究和学习发达国家教育经费使用管理方面的经验，拓展干部国际视野。
（九）重要财务制度专题示范培训。重要的财务制度、政策出台后，教育部将及时组织开展专题示范培训。培训对象、内容和方式根据制度的要求确定。
（十）其他专题业务培训。根据具体工作需要开展。培训对象、内容和方式根据工作需要确定。
2024健康教育工作总结 第10篇
当奥运会2017年在北京举行，这意味着我们更要把体育教学优质优良地完成好，现将本学期体育教学计划拟订如下。
教学目的在《大纲》中，明确地规定了小学体育的目的“通过体育教学，向学生进行体育卫生保健教育，增进学生健康，增进体质，促进德、智、体全面发展，为提高全民族的的素质奠定基础。”
一年级教学目标
〈一〉进一步了解上体育课和锻炼身体的好处，知道一些保护身体健康的简单常识和方法。
〈二〉进一步学会一些基本运动，游戏，韵律活动和舞蹈的方法发展身体素质和基本活动能力。
〈三〉体验参加体育活动的乐趣，遵守纪律，与同学团结合作 一年级体育教学进度表 周次计划进度。略。2017年小学健康教育工作计划
一、切实上好健康教育课
1、学校教导处要严格执行课程计划，做到有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，确保开课率达到100%,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。
2、认真进行健康教育的学科渗透，要在各学科中有意识渗透健康教育知识，确保100%的学生健康教育。
3、按照《学校健康教育评价方案》，认真做好健康教育评价工作，发现问题，及时整改，力争各项指标达标。
4、积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材，制定好教学计划，进行教研活动，及时总结交流教学经验，努力提高课堂教学质量。
二、开展多种形式的健康教育活动
1、学校大队部是健康教育宣传的主阵地，要充分利用红领巾广播站宣讲健康教育基础知识，利用红领巾板报办好健康教育专栏。
2、利用校园宣传栏开展专题卫生教育，宣传卫生和健康知识。
3、进行健康知识竞赛和健康实际操作能力竞赛。
4、利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为习惯教育。
三、加强对健康教育工作的督导
1、教导处要加强健康教育计划制定、备课、教研活动、考核等方面的检查，并计入量化考核和奖惩。
2、总务处督导、检查教工食堂的食品卫生安全工作。
3、大队部要利用校园宣传阵地搞好健康教育宣传、传染病预防常识教育，确保健康知识知晓率，健康行为形成率不低于80%。
四、做好学生的身体健康监测和疾病预防工作。
1、本学期积极配合上级做好学生体质监测工作。
2、按照 六病 防治的要求，采取有效措施，切实做好学生近视眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊椎弯曲等常见疾病和麻疹、腮腺炎等传染性疾病的群体预防和矫治。
3、在传染病流行季节，对学生严密关注，认真执行信息报告制度。
五、继续认真做好健康教育的建档工作。
2017年健康教育全年总结 第11篇
2017年，我院继续深化健康教育工作，切实健康教育工作纳入绩效管理，调整完善健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在患者中间普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视，加强领导
院领导历来十分重视全院健康教育工作，为认真实施全院健康教育工作计划，对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。调整后的成员名单为：彭东旭任组长，医院主要负责人王业红任副组长、刘腾鑫、李文杰为具体成员。
2017年科室积极主动开展健康教育工作，妇产二科（VIP）每次在健教工作开展上认认真真，成绩也是名列前茅。莲河门急诊健教工作今年是取得最大进步的，工作有条不紊，有理有据，真切贯彻落实健康教育精神，为广大患者提供健康保健疾病预防等知识。希望2018年更多的科室重视起健康教育工作，争取把我院健康教育工作抓好，抓实。
二、制定计划，落实责任
根据上级机构精神，为加强我院员工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，健康领导小组制定了2017全院健康教育工作计划，同时向各科室提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证患者的身心健康。
2、要求各科室各部门安排布置学习内容，并认真组织患者学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全院患者的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95%以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如产后护理、小儿护理、中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。
3、以预防疾病、保护健康为重点开展健康教育工作。以传染病防治为重点，利用多媒体（病区电视）教学设备传播传染病预防知识，深受广大患者的欢迎，累计受益人次达千余人。门诊发放健康教育手册10000余本，科室印制考核试卷百余份。
4、今年我院深入学校、社区、街道办事处举办了各种健康教育知识讲座（含义诊）共20余次，接受教育人数达4000多人，向群众提供各种文字传播材料4000余册(份)、宣传画报200张、宣传单4000余张，取得了较好的社会效益。
5、对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。
6、我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、就诊病区等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院员工和患者的健康。
7、我院还有组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌比赛等，对促进职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了职工的业余生活。
四、深入开展控烟工作，成效显著
我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。在全院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板。
五、克服困难，将健康教育工作推向深入
各部门科室都认真的做好健康教育工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够，大部门都停留在表面等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高患者及员工的卫生意识和文明意识而努力。
总之，一年来我院健康教育工作取得了一定的成绩，社会效益较为显著。但同时也存在着诸多的不足之久，如个别工作人员重视不够，工作经费紧张等，这些问题在一定程度上制约了健康教育工作的发展。所有这些问题和不足，我们将在今后的工作中采取有力措施加以克服各解决，争取把健康教育工作搞的更好。
2017教育统计工作总结 第12篇
本学期，我负责四年级的教育统计工作，相对于二三年级的学生来说，四年级的学生思想稍微复杂，孩子慢慢的有自己的见解，有要求独立的欲望。可是他们对事物的理解还比较模糊，但是他们不再是简单的服从，或显得“不听话”。因此，学生的思想情绪波动较大。另外，由于开学初学校重新换班主任，对学生的影响也较大。有些学生适应新的老师需要相当长的时间，有些学生根本无法适应新的教师，学习中遇到很多困难。我深深认识到了统计责任的重大和任务的艰巨。本人以学校教育统计的要求为指导，结合本班学生教育统计的实际情况，我主要采取以下几个措施来进行教育统计：
（一）通过统计工作，狠抓常规管理，规范学生行为习惯。
（二）利用统计结果，加强班风学风建设，增强班级凝聚力。
（三）强调统计在班级管理中的作用。
（四）教育统计要以远大的理想激发学生学习。
2024健康教育工作总结 第13篇
一、主办单位
中国教育技术协会创新教育实践工作委员会
中小学信息技术教育杂志社
二、征集时间
2016年11月15日~2017年4月15日
三、征集内容
●创客教育与STEAM课程探索实践教学案例
●三维创意设计与3D打印教学
●基于Pad的新型教学模式与学习方式变革
●基于综合实践活动的游学课程以及研究性学习实践
●机器人教育的实践课程探索
●“数字科学家”教育教学实践案例
●LOGO、Scratch、APP Inventor编程教学与创意设计案例
●游戏化学习实践案例
●微课以及翻转课堂的实践课程案例
●PBL项目学习实践案例
●企业的创新课程解决方案
四、征集要求
1.论文和案例性文章字数3500字以内,题目自拟,主题鲜明,避免空泛,文体不限。
2.所有作品均须为原创并未经发表,文章要观点鲜明、有新意,论述清晰,有理有据;教学案例要新颖、有创意。
3.为方便对相关论文和案例进行传播、资源开发及交流推广,文章若包含完整实践案例,请提交视频、课件及课程内容。
4.须注明作者的姓名、单位、通信地址、邮编、联系电话和电子邮件等个人信息。
五、奖项设置及奖励办法
本次征文活动将根据专家委员会评审意见,最终评出奖项并颁发证书。奖项设置:一等奖10%、二等奖20%、三等奖30%、优秀奖、优秀组织奖若干名,均由专家评审委员会评出。所有参赛作品(包括视频、课件及课程)一经提交,视为作者授权主办单位,其作品包括但不限于信息网络传播权、无线增值业务权;主办方有权授权网络合作方再次开发使用。评审委员会将本着公正、公开的原则,从参赛者论文和案例中遴选优秀文章。提交相应视频、课件及课程内容的作品将获得适量加分。优秀组织奖获得者将被授予“中国教育技术协会创新教育实践工作委员会理事单位”;一等奖获得者论文可陆续在《中小学信息技术教育》杂志刊登;二等奖获得者可获得2017年第6-12期《中小学信息技术教育》杂志。此外,获奖者可优先进入中国教育技术协会创新教育实践工作委员会年度研训活动交流展示候选名单。获奖名单将于2017年6月在中小学信息技术教育网(www.itedu.org.cn)公布。
六、作品提交方式
参评作品一律发送至指定邮箱:bj83555283@qq.com(建议论文以附件形式提交,视频、课件以链接形式提交)。
提交参赛作品数量达到30件以上的组织单位将有机会获得优秀组织奖。
七、相关费用
评审费:每篇文章300元,请在投稿时将评审费同时寄出。
邮局汇款地址:北京市西城区白广路1 8号南楼4 2 0室(100053)
收款人:中小学信息技术教育杂志社(汇款时需注明“征文”两字)
银行汇款:
户名:北京教育音像报刊总社
开户银行:工商银行北京分行广安门支行营业室
银行账号:0200001909219000647
微信支付:
八、联系方式
联系人:王老师、徐老师、伊老师
2024健康教育工作总结 第14篇
一、目标任务
2017—2020年，组织职业院校教师校长分层分类参加国家级培训，带动地方有计划、分步骤实施五年一周期的教师全员培训，提高教师“双师”素质和校长办学治校能力；支持开展中职、高职、应用型高校教师团队研修和协同创新，创建一批中高职教师专业技能创新示范团队；推进教师和企业人员双向交流合作，建立教师到企业实践和企业人才到学校兼职任教常态化机制，通过示范引领、创新机制、重点推进、以点带面，切实提升职业院校教师队伍整体素质和建设水平，加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的“双师型”教师队伍。
二、實施原则
中央引领，地方为主。中央突出示范引领，明确工作重点，加强统筹指导，强化目标管理，带动地方有效实施教师素质提高计划，建立健全教师培训经费投入长效机制。各省（区、市）根据国家要求，做好规划设计、组织安排、体系建设、监管评估，加大经费投入，保障计划有序推进、顺利实施。
对接需求，重点支持。服务精准扶贫、制造强国、区域协同发展等国家战略，统筹优化教师培养培训资源配置，优先支持战略性新兴产业、现代农业、先进制造业、现代服务业及扶贫重点产业等紧缺领域教师培训，倾斜支持农村、边远、贫困、民族及区域经济重点发展地区学校教师队伍建设。
协同创新，注重实效。推动地方政府、高校、职业院校与行业企业（职教集团）建立协同机制，深化区域、校企、校际合作，完善国家级、省级、市级、校级校企共建的教师专业发展支持服务体系，应用“互联网+”技术创新教师培养培训方式，形成一批教师培养培训示范单位和品牌专业，提升项目实施的针对性和实效性。
规范管理，确保质量。加强管理制度建设，创新工作思路和管理模式，完善竞争择优遴选机制和动态调整机制，吸引行业企业深度参与，建立信息化管理和质量监测系统，强化过程管理、经费监管和绩效考评，切实提高计划的实施质量，确保达到预期的目标效益。
三、计划内容
（一）职业院校教师示范培训
各省（区、市）遴选具备资质条件的职教师资培养培训基地、大中型企业等，采取校企合作、工学交替、线上线下等组织形式，分层分类开展教师示范培训。培训要模块化设置课程，将师德素养、工匠精神、“双创”教育、信息技术等列入培训必修内容，实行集中脱产学习和网络自主化研修相结合，开展训前诊断、训中测评、训后考核，加强教师的师德养成、专业知识更新、实践技能积累和教学能力提升。重点支持新一代信息技术、生物技术、智能制造、节能环保等新兴产业及特色农业、种养业、民族传统工艺等扶贫产业领域教师培训。鼓励支持有条件的地方选派优秀教师校长到国（境）外进修，学习发达国家和地区职业教育理念、教育教学方法手段和先进技术技能。
1.专业带头人领军能力研修。组织职业院校具有中级以上职称、主持过相关科研教改课题或项目的专业带头人，采取集中面授、返岗实践、再集中面授的交替进行的方式，进行为期不少于4周的培训，重点提升教师的团队合作能力、应用技术研发与推广能力、课程开发技术、教研科研能力，培养一批具备专业领军水平、能够传帮带培训教学团队的“种子”名师。
2.“双师型”教师专业技能培训。组织职业院校不同层次和基础水平的“双师型”教师，采取集中面授与网络研修相结合的方式，进行不少于4周的专项培训，可分阶段。开设专业教学法、课程开发与应用、技术技能实训、教学实践与演练等专题模块，重点提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能、信息技术应用能力等“双师”素质。
3.优秀青年教师跟岗访学。组织职业院校有发展潜力的优秀青年教师到省内外国家级（省级）重点学校、示范学校等优质学校，采取听课观摩、集体备课与案例研讨、参与教科研项目等方式，以“师带徒”模式进行为期不少于8周的跟岗访学，通过全面参与培训院校教育教学实践和管理工作，帮助教师更新教育理念，提升教学能力、研究能力和管理能力，解决教育教学中的实际问题。
4.卓越校长专题研修。分别组织中职和高职国家级（省级）重点学校、示范学校的校长，采取集中面授、名校观摩、跟岗培训、专题研究等相结合的方式，针对新任校长、骨干校长、知名校长分层分类开展不少于2周的专题研修。围绕集团化办学、校企合作、现代学徒制、学校治理、中高职衔接、专业设置与建设、教师队伍建设等内容，重点提高校长改革创新意识、决策领导能力、依法办学和治校能力，为各地培养一批具有较高知名度、精通现代学校治理的“教育家”型名校长。
（二）中高职教师素质协同提升
各省（区、市）遴选具备条件的优质职业院校、应用型高校、职教师资培养培训基地作为牵头单位，按照中职、高职、应用型本科不同阶段人才接续培养的要求，组织省域内学校的中等和高等职业教育衔接专业教师开展团队研修和协同创新，打造一批定期研修、协同研究、常态合作的中高职教师专业技能创新示范团队。各省（区、市）要根据区域经济社会发展需求合理确定协同提升的专业群，支持牵头学校整合优势资源，提供工作室或平台运行条件保障，支持主持人有效开展工作。
1.中高职衔接专业教师协同研修。遴选国家级（省级）中高职示范学校具有教学专长的专业带头人、教学名师等主持建立“双师型”名师工作室，牵头组织区域内学校中高职衔接专业教师，采取集中面授和网络研修相结合的方式，进行为期不少于4周的团队研修。重点开展理实一体课程开发、行动导向的教学实践与演练、教科研交流与项目合作，协同提升教师实践教学能力、科研教研能力、研究协作能力等，共同研究开发中等和高等职业教育人才接续培养课程、教材及数字化资源。
2.紧缺领域教师技术技能传承创新。面向装备制造、高新技术、传统（民族）技艺等紧缺专业，遴选具备条件的优质职业院校、应用型高校、职教师资培养培训基地建立教师技艺技能传承创新平台，组织具有绝招绝技的技能名师、兼职教师领衔，采取集中面授、项目合作研发相结合的方式，面向区域内中高职教师进行为期不少于4周的技术技能实训。重点开展新技术技能的开发与应用、传统（民族）技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流，提升教师专业实践操作技能、技术应用与创新能力等。
3.骨干培训专家团队建设。面向承担计划任务的单位、基地管理人员和专兼职培训者，采取集中面授、网络研修、课题研究相结合的方式，进行为期不少于2周的培训组织实施能力专项研修，提升培訓者的培训需求诊断能力、教学设计实施能力、课程与数字化资源开发能力、核心技能创新与推广能力、工作室（平台）主持能力和绩效考核评估能力。
（三）校企人员双向交流合作
各省（区、市）要联合行业组织，遴选、建设教师企业实践基地和兼职教师资源库，将实施教师企业实践和兼职教师聘用有效对接，完善教师定期到企业实践、企业人员到学校兼职任教的校企人才双向交流机制，促进产教深度融合。
1.选派教师到企业实践。采取考察观摩、技能培训、跟岗实习、顶岗实践、在企业兼职或任职、参与产品技术研发等形式，组织职业院校专业课教师进行为期不少于4周的企业实践。重点学习掌握产业结构转型升级及发展趋势、前沿技术研发、关键技能应用等领域，以及企业的生产组织方式、工艺流程、岗位（工种）职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化、应用技术需求等内容，推进企业实践成果向教学资源转化，结合实践改进教学方法和途径，发掘学校技术服务企业发展的方式和途径。各地要遴选具有代表行业先进水平、有较强影响力、覆盖专业面广的企业，完善校企共建教师企业实践流动岗（工作站）机制，支持企业常设一批教师企业实践岗位。
2.设立兼职教师特聘岗。重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等国家急需特需专业及技术技能积累、民族文化传承与创新等方面专业，支持职业院校设立一批兼职教师特聘岗位，聘请企业高技能人才、工程管理人员、能工巧匠等到学校任教，兼职教师每人每学期任教时间不少于80学时。各地要建立本地区对接产业、实时更新、动态调整的兼职教师资源库，开展兼职教师教育教学能力岗前培训，支持兼职教师参与“双师型”名师工作室建设、校本研修、产学研合作研究等。各地根据本地区实际需要、行业特点、人力资源成本等，具体确定兼职教师聘用人数和补贴标准。
四、保障措施
（一）明确职责分工。教育部制订计划的管理办法和实施指南，成立专家库，完善信息管理平台，推进优质资源共享共用，组织开展督查评估。中央财政通过现代职业教育质量提升计划专项资金渠道，采取以奖代补方式引导地方加大经费投入力度，提升计划的实施成效。各省（区、市）要将计划纳入本地区教育事业“十三五”发展规划，制订本地区项目实施办法，按年度将规划方案报教育部审核，安排专门机构、专人负责，落实工作经费，做好计划的组织、协调、管理和服务。承担单位要整合优质资源，制订对接需求的实施方案，落实条件、人员与经费保障，开发优质课程资源，做好项目总结和效果评估。
（二）加强体系建设。充分发挥国家职教师资培养培训基地和示范学校的示范引领作用，推进校企共建“双师型”教师培养培训基地和企业实践基地，支持教师培养培训资源匮乏省份与资源丰富省份联合组织实施计划，建立承担单位工作评估和动态调整机制，组建专业化培训专家团队，建成一批教师教育优势特色专业和优质课程资源，推进有条件的基地试点探索教师非学历培训与学历学位教育课程衔接和学分互认，构建完备的教师专业发展支持服务体系。
（三）严格经费管理。各省（区、市）要参照国家关于培训费管理的相关规定及《现代职业教育质量提升计划专项资金管理办法》等文件，规范使用管理中央补助经费，严格界定经费开支范围，控制培训费定额标准，对应纳入政府采购范围的事项实行政府采购。实行经费审计和预决算制度，严禁将中央专项资金用于弥补其他资金缺口，坚决杜绝挤占、挪用、截留、克扣、虚列、冒领等违法违规行为的发生，确保专款专用。落实中央八项规定精神等相关要求，厉行勤俭节约，提高经费使用效益。
2017健康扶贫工作总结 第15篇
为贯彻落实省委、省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定 201527号《关于推进健康扶贫工程的实施意见》冀卫发 201633号等文件相关要求，将缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，以便民、利民、惠民为目的，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务。
一、基本情况。我镇总人口24943人，总贫困人口146户，186人。根据安排，我镇开展了建档立卡农村贫困人口因病致贫因病返贫工作调查，11月份按规定统一上传国家因病致贫因病返贫信息系统。
二、主要做法
1、强化组织领导。成立领导小组，召开全镇健康扶贫工作会议，明确职责分工，抓好责任落实。利用多种形式和渠道，广泛开展社会宣传和新闻宣传活动。加强对健康脱贫重大意义、政策措施和工作成效的宣传，在全镇营造实施健康脱贫工程的良好舆论氛围。并将健康扶贫纳入考核管理，严格考核，强化问责。
2、加强贫困人口疾病筛查。各卫生室负责人通过入户，联系本村委会等方式筛查农村建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员，低收入家庭中的重病患者． 60周岁（含）以上老年人和低收入家庭中的独生子女伤残、死亡家庭的父母，因医疗自付费用过高导致家庭无力承担的患者（因患者造成家庭基本生活困难且个人自付合规医疗费用超过家庭前12个月总收入50％以上的），和其他特殊困难人群等贫困群体，充分做到无遗漏，确保筛查100%。
3、工作措施。
（1）、优化入院流程：开设老年人、计生特殊家庭、贫困人口、就诊绿色通道，实施贫困人口住院先诊疗后付费贫困人口“一站式”结算流程患者无需交纳住院押金，直接住院治疗。
（2）、简化费用结算。患者出院时，只需向定点医疗机构支付基本医疗保险、大病保险和医疗救助按规定报销数额后的自付医疗费用。患者结清自付费用后，医疗机构及时归还患者提交的相关证件。对于确有困难，出院时无法一次性结清自付费用的，可到所在村（居）委会开具证明，并经乡镇民政部门认可后，可通过与定点医疗机构签订延期、分期还款协议等方式，明确还款时间，予以办理出院手续。对住院时间较长、医疗费用较高的贫困患者，定点医疗机构可根据实际情况，自行制定医疗费用分阶段结算具体办法，以防止垫付费用过多，影响正常工作运转。
（3）、规范诊疗行为。严格落实有关法律法规、规范性文件，以及相关疾病诊疗指南、技术操作规范和临床路径，在保障医疗质量与安全的基础上，严格出入院标准，做到因病施治，合理治疗，合理控制医疗费用，有效减轻贫困群 看病负担。加强参保农村贫困住院患者转诊管理，引导贫困患者常见病、多发病在基层就医，超出基层诊疗能力的危重、疑难、复杂疾病患者及时转诊至上级医疗机构，形成“基层首诊、双向转诊”的合理就医模式。
4、启动农村家庭医生签约服务。组建家庭医生服务团队，以签约医生为代表，以农村建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员为对象，以家庭为单位签订《家庭医生签约服务协议书》，签约率100%。
5、加大医疗卫生基础建设，积极创建群众满意的乡镇卫生院和群众满意的村卫生室，切实提高群众看病的满意度。
三、存在的问题
一是农村身患大病致贫的多，一次性需要支付大额医药费用的家庭较多。二是低收入家庭因病致贫的多，大部分人群是五保户、低保户、特殊困难户。三是身患特殊慢性疾病致贫的多，需长期服药，高昂的医疗费用导致家庭贫困。四是重度残疾致贫的多。
四、下一步工作建议 一是落实扶贫资金，实施精准投入。围绕精准扶贫工作，将扶贫培训、社会帮扶等扶贫项目精准扶贫到贫困户。开展贫困户农民实用技术培训和贫困户劳动力转移技术培训等。通过各种扶贫培训，使贫困户劳动力掌握种植养殖技术和外出务工技能，以提高贫困户劳动力生产技能达到增加贫困户经济收入的目的，为贫困户后续发展奠定基础。
二是落实帮扶方式，结对帮扶到村到户。完成对贫困户的登记造册，建档立卡，按照“一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性，使贫困户应扶尽扶，三是落实农村贫困人口医疗保障倾斜政策。制定农村贫困人口医疗保障实施方案，建立基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障等相互衔接的医疗保障体系。确定贫困人口慢性病和重大疾病保障范围。实行贫困人口区域内先诊疗后付费的结算机制，实现基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障等“一站式”信息交换和即时结算。
大王店卫生院
由小编幸福天空整理的文章2024健康教育工作总结15篇(全文)分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。