宣传流程活动策划方案（精选13篇）
宣传流程活动策划方案 第1篇
一、活动名称：xx社区庆“国庆”升国旗仪式
二、指导思想：为欢庆建国xx周年国庆，并积极配合市委、市政府提出的“和谐xx行动”计划，建设和谐xx，加强社区各界群众的思想道德建设和爱国主义教育。
三、活动主题：弘扬爱国主义，建设和谐xx
四、组织机构：活动单位
xx区xx街街道建设桥社区党支部、居委会;xx区xx基干民兵连;xxxx物业管理公司。
五、时间、地点：
时间：20xx年10月1日
地点：社区文化广场
六、活动安排如下：
1、10月1日早8：00全体人员着装整齐，在xxx社区文化广场列队集中;参加人员为：全体社区干部，驻地单位代表、职工，社区民兵连官兵，部分社区党员和中小学生。
2、8：00奏国歌，升国旗;
3、社区干部讲话;
4、社区单位代表发言;
5、中小学生代表发言;
6、仪式结束。
宣传流程活动策划方案 第2篇
干部宣传工作分为集中宣传和常态宣传。3月20日至4月10日为集中宣传月，4月10日后转为干部工作常态宣传。宣传以单位主要负责同志和干部职工为重点，采取集中学习、专题学习、广泛宣传等多种方式，多层次、全方位开展干部工作的学习宣传和贯彻落实。通过学习宣传，促使领导干部熟悉和带头遵循干部工作原则，广大干部群众了解和支持全县干部工作。
二、宣传内容
(一)干部人事政策
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关配套政策;干部选拔任用监督和有关事项报告制度;《公务员法》及配套政策，《公务员职务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》;中央、省委有关政策调整及因中央、省委政策调整我州需暂缓执行的地方政策。
(二)干部工作
开展干部选拔任用专项整治工作情况;州上制定的强制休假、健康体检等关心关爱政策;开展选拔任用工作的特色做法和创新做法。
三、宣传活动安排
(一)安排学习部署(3月底前)
单位成立干部工作宣传领导小组机构，研究制定宣传学习方案，组织集中学习活动。
(二)广泛宣传和营造氛围(3月20日—4月10日为集中宣传月)
1.单位要通过开办宣传栏、印发宣传资料、集中学习等形式学习干部人事政策，大力宣传干部工作，学习贯彻好的做法、成效，进一步丰富活动载体，确保活动取得实效。
2.单位要以开展群众工作全覆盖活动为契机进行宣传，主要宣传“12380”干部监督举报平台、干部监督举报电话、选人用人专项整治开展情况及我县干部工作动态信息。
(三)开展警示教育(12月底以前)
单位结合中央、省、州通报转发的违规选人用人典型案例和本部门实际，深入开展警示教育，切实增强干部的政治意识、法纪意识。
四、工作要求
1.我办要高度重视，加强组织领导，抓紧安排部署。成立由单位主要领导为组长、分管领导为副组长的宣传工作领导小组，制定宣传工作方案，落实工作责任，扎实抓好宣传工作，确保学习宣传和贯彻落实工作有序推进，取得实效。
2.精心组织实施。单位要结合实际，科学制定工作计划，精心组织实施，创新宣传方式，狠抓工作落实。要利用印发资料、网络等多种方式和渠道，多角度宣传干部人事工作政策法规和干部工作，营造良好的宣传氛围，及时报送开展宣传活动的做法和效果。
3.及时报送材料。要及时将宣传工作开展以及经验做法报送县委组织部干部股。204月12日前报送集中宣传情况，年12月10日前报送年度宣传工作总结。
宣传流程活动策划方案 第3篇
1 各阶段的具体事项
1.1 策划阶段
该阶段的主要任务是根据具体农机化新闻宣传活动意图, 结合实际情况, 拟出活动方案及实施计划, 并做好相关论证工作, 呈报领导审定。从运作流程来看, 这一阶段属于目标设计和决策部署环节, 重点在于明确活动主题, 形成最佳化的活动方案, 为整个活动的组织实施确立基本目标、指导思想和行动方向。策划阶段包括调研、策划和方案制定3个环节。
1.2 筹备阶段
该阶段的工作要点是根据农机化新闻宣传活动总体方案, 积极做好各项筹备工作, 为确保活动顺利实施进行精心准备。内容主要包括:社会氛围的营造、图文资料的编印、各类证件的制作、媒体记者的邀请、重要嘉宾的联络、食宿交通的安排、活动现场的布置、安全保卫的对接、重要作业环节的演练等。这一阶段主要包括资料准备、媒体邀请、安保协调和模拟演练3个环节。
1.3 实施阶段
该阶段是执行策划方案、实现宣传目标的核心环节。其中心工作是:切实做好活动现场的指导、协调、调度、管理、监督、应急等事项, 及时处置各类突发性事件, 工作人员要互相补位, 确保各项工作稳妥有序地进行。在这一阶段, 要重点做好服务记者、引导记者的工作, 为媒体报道提供有力保障。实施阶段包括执行计划、现场管理和随机协调3个环节。
1.4 评估阶段
该阶段是新闻宣传活动的“收官”环节。其主要任务是:协助新闻媒体顺利发稿, 收集、汇编报道资料, 跟踪了解活动引发的社会反响, 评价宣传意图的实现程度, 撰写活动评估报告, 召开总结会议, 以及办理开销报账等扫尾工作。做好这一阶段的工作, 通常能起到弥补缺憾、扩大战果的作用, 同时对总结经验亦十分有益。评估阶段包括后续服务、报道跟踪和总结评估3个环节。
2 总结评估工作内容
从整个农机化新闻宣传活动策划组织流程来看, 总结评估属于整个活动“收官”阶段的重要内容。对于一场完整的新闻宣传活动而言, 总结评估工作必不可少。把握得当, 其不仅能起到总结经验的作用, 而且能深化宣传主题, 扩大宣传效应。一般而言, 总结评估工作要做好3方面的工作。
2.1 写总结汇报材料对宣传效果进行认真评估
总结汇报材料通常包括新闻宣传工作的主要内容、媒体报道的基本情况及主要特点、新闻宣传工作的主要经验、对今后工作的相关建议等。总结汇报材料既要力求全面, 又要突出重点和亮点;既要总结成效与经验, 又要分析缺憾与不足, 提出今后工作改进建议;既要体现主办方领导的评价, 又要反映社会人士的反响。
2.2 召开表彰会或座谈会开展报道稿件评奖活动
对于“三夏”报道、农机购置补贴等政策性较强、社会影响较大、发稿量较多的新闻宣传活动, 组织方应当重视活动后的表彰工作, 适当组织优秀稿件评奖活动。对于与企事业单位或社会个人组织的活动, 主办方事后宜采取合适方式 (如致感谢信、组织联谊活动等) , 对参与记者致以谢意。这种活动有利于激励斗志、融洽情感, 有利于在日后工作中调动媒体记者的积极性和创造性。
2.3 整理媒体报道资料认真做好“收尾”工作
资料整理可以汇编成册, 也可结集出版或制成光盘。这种报道集粹和光盘既可以发挥“二次传播”作用, 对于扩大宣传效果颇有益处, 又有一定史料价值, 可以为日后工作提供参考。此外, “收尾”工作还包括账目报销、资料归档等。
以上4个阶段, 构成了策划组织新闻宣传活动的基本程式。在农机化新闻宣传活动的具体操作中, 有些工作总是交错进行的, 需要不断调整的。比如, 策划创意工作始终贯穿整个活动的各项具体工作中, 每个阶段的工作均存在策划创意问题。在筹备阶段和实施阶段, 若发现目标确立和实施方面存在不足, 亦需根据实际情况对策划方案进行修正和调整。尤其是在策划、筹备阶段, 工作中的时序交叉性更加明显。
摘要：对农机化新闻宣传活动策划组织流程各阶段的具体事项做了详细介绍, 并对整个流程“收官”阶段的总结评估工作的作用进行分析。
一个生产流程制定方案 第4篇
印刷工艺，是实现印刷的各种规范、程序和操作的方法。把代表不同规范、程序和操作方法的工序连接起来，便是工艺流程。众所周知，印刷行业的工艺流程按工序可分为印前、印中和印后三大部分。当然，也可以把工艺流程再分得更细一些，具体到起着不同用途的机器设备上。
生产流程，则是根据不同订单需求而制定的生产管理模式。在印刷企业，生产流程结合印刷工艺流程与管理系统，产生生产操作指令——生产流程单。在生产流程单上，有工艺指导、质量要 求、数量控制、时间进度等。生产部门根据生产流程单上的各种指令完成生产，创造效益。
大家往往对工艺流程非常熟知，却容易忽视生产流程的巨大影响。流程管理，也通常是针对工艺流程来操作。工艺流程的变化要通过提高机器设备的自动化程度与工艺创新来实现。工艺流程是复杂、繁琐、高技术含量的，按工艺流程制定出来的操作指导非常标准化，却不利于管理。印刷工艺是用来做教学用的，那些有上进心的基层员工与管理者可以学习，但不适合生产中要求每位员工都掌握并运用。现实中，不是所有员工都对工艺真正感兴趣，也不是所有员工都能看懂复杂的工艺流程，大多数员工只关心自己多长时间能学会基本操作，能赚多少工资而已。
工艺流程与生产流程的区别在于，工艺流程因技术创新而变，而生产流程是因管理模式而变。因此，工艺流程不适合在管理中运用。我们创建的流程管理体系，应该多数是针对生产流程的。太关注工艺流程而忽视生产流程，做出来的标准化流程体系会中看不中用。
流程的特性
流程随着管理而变。要想做好管理，创建适合公司发展的流程，就必须对流程做出适合时间、适合现状的调整。如果一套流程从始到终不变，那肯定会出问题的。
一、流程随管理人员的变动而变。
管理人员就是流程幕后的操盘手，虽然他们没有直接参与一线生产，但却可以使生产的效率、质量、进度发生根本性的改变。因此，管理人员出现变动时，首先要考虑的后果是对流程的影响。管理人员的调整，对流程影响最大的就是对上、对下的沟通问题。如果沟通不畅，生产流程会自然“断电”，而建立好的生产流程就是化解沟通不畅的最好方式。遇到管理人员离职的情况，需要在原生产流程中制定相对的交接流程进行调整。
二、流程随员工的变动而变。
生产流程，又是通过员工的生产操作来实现的。通常情况下，机长与技术全面的熟手员工会很大程度上影响到流程，手工岗位中20%以上员工发生变化，也会对流程产生较大影响。
机长岗位发生人员变动，管理者可根据情况从签样到进度跟踪来对质量控制流程做出调整。调整时可能不需要大动，如果新换的机长技术能力合格，符合流程的要求也可不动。手工岗位一旦发生大量人员变动，流程调整就要大动了，比如手工粘盒工序可由原先的所有员工都单独计件操作，划分成单独计件、混合计件和新员工培训期保底工资三种方式来应付人员变动时对流程的影响。
此外，流程也会随着公司的发展变动而变。
了解流程“变”的特性，就要针对这一特性制定流程、控制流程，进行生产管理。
怎么制定一套适合现状的生产流程？首先要分析公司业务模式情况，把业务模式转变成客户需求放在第一位；然后把代表公司现状的机器设备等人力、物力情况分析放在第二位。两者再对比分析，找出完成客户需求和现状能力之间的差异，进行顺势兼容的流程制定。
客户需求层面分析
下面，以某家公司为例，详细说说生产流程方案是如何制定的。
这家公司的业务模式以包装印刷为主，占总业务量的70%左右；书刊画册印刷为辅，占总业务量的30%左右。订单较分散，90%以上为自有业务员的订单，但业务员大多不具备跟单能力。
客户一般会提出以下需求：
1. 印刷颜色要求严格，返单订单要跟回首件色样，专色印刷必须跟回客户指定色样。
2. 数量控制严格，限数订单，必须够数，少了要补，多则不收货。
3. 规格、尺寸必须准确，成品要达到客户样板要求。
4. 部分客户要求或指派专人跟色，生产部门要安排好时间提前通知。
5. 交货时间以签订的合同为准，超期交货，大部分情况下会扣货款。
通过分析客户需求，可以得出以下结论：
1. 对于印刷颜色，要跟踪监控。尤其对于返单订单，生产管理中要监控色差。
2. 涉及生产的相关文件资料要完整保存、顺利交接，生产过程 中尤其要核对规格、尺寸。
3. 控制好各工序的损耗数量，将损耗数量明确到具体生产流程中，并制定出过程中补数的确认流程。
4. 提前预约出相对准确的客户签样时间，以节省待机时间。
5. 做好当班生产进度跟踪，如交期因故受影响，必须第一时间解决并通知相关业务员，以便与客户及时沟通。
公司现状层面分析
印刷部机器设备方面，一台对开印刷机，一套晒版、冲版及打孔设备，切纸机两台，半自动过胶机一台。
人员配备方面，印刷主管一名、拼版工两名、晒版工一名、切纸工两名，印刷机及过胶机各两班人员，没有质检人员。
物力、人力状况分析如下：
1. 全套机器设备都是新购置的，没有太大问题。
2. 主管承担签样、生产安排、沟通协调及其相关岗位职能。
3. 印刷机长一位耐心细致，一位不太细心但工作效率高。其他岗位人员基本都能完成工作任务。
4. 没有质检人员，数量及质量控制要靠生产人员完成。
5. 因为包装印刷的业务特点，订单分散不适合计件工资，所有印刷部员工都实行包薪制。
分析公司实力及现状后，可以得出以下结论：
1. 机器设备一旦出现故障，没办法调节订单的情况下，要及时维修。
2. 对于印刷机来说，要注意薄纸、厚纸转换时牙排调节，做好机器维护、保养。
3. 生产管理人员只能监控白班，虽然夜班也可抽时间跟踪，但大部分情况下夜班处于监控真空。
4. 要做好关键印刷岗位的生产安排，根据两名机长的性格及技术水平进行生产安排，尤其要注意专色和四色的排产安排，节约待机时间。
5. 在工序交接中进行质量及数量控制，特别对于过胶工序，要把好印刷最后一关。
6. 利用包薪制做分工协作，调动空闲人员进行打板与点数工作。
7. 若生产处于饱和状态下仍不能及时完成订单，要与经理沟通，及时将部分订单外发。
流程方案的制定
对比客户需求层面和公司现状层面分析后，制定生产流程如下：
一、质量线——质量控制流程。
1. 印刷主管要对工单进行审核，加注工艺指导要求，判断出订单难点，生产时跟踪并分析客户要求，明晰、具体地安排员工操作。
2. 版房针对胶片，结合工单、资料进行复审，特别要注意规格尺寸、咬口方向等问题。
3. 控制好原纸数量及质量。
4. 印刷时核对资料，按工单要求及工艺指导进行生产，控制印刷颜色与损耗。
5. 过胶环节肩负质检职责，在过胶生产中对印刷品质量及数量进行挑拣与检查。
质量控制流程示意图：
二、效率线——进度跟踪流程。
1. 印刷主管审核工单，结合客户交期安排生产进度，并统计当班日报表，协调机台生产安排。
2. 版房及切纸根据当班生产排产表，按顺序生产，确保印刷机用料及用版要求，并与采购、设计部门沟通，负责追料、追胶片。
3. 印刷工序中，一名机长保质量、一名机长提效率，订单不能完成时要及时与主管沟通。
4. 过胶工序考虑到效率问题先做交期最近订单，主管可根据情况协调外发加工。
进度跟踪流程示意图：
三、控制线——资料交接及产品标示卡。
通过《资料交接及产品标示卡》来控制资料交接及生产数量，如表。
报告会摆摊宣传流程方案 第5篇
一．简洁版
1.双面宣传士或宣传人偶（作用；吸引人群及与其拍照、宣传嘉宾资料）
↓
2.方案一：泡泡中奖板（作用：趣味性强，吸引学生参与活动，领取幸运奖或参与下一环节的活动，扩大报告会的知名度）
方案二：戳洞抽奖箱（作用：趣味性强，吸引学生参与活动，领取幸运奖或参与下一环节的活动，扩大报告会的知名度））
↓
3.未来时空屋（作用：为学生提供向未来发出挑战宣言（未来之声）的机会，为活动前播放“未来之声”作准备，切合教育主题）
二．具体版
（一）1.双面宣传士在人流中走动，吸引往来人群关注“爱在吉珠，我来讲”——优秀校友事迹报告
↓
2.安排工作人员在人流中介绍报告会，并拿着宣传活动流程表介绍
宣传活动的方式及获得奖品的方式，并吸引其积极参与活动
↓
3.工作人员指引参与者走到泡泡中将板前，参与者用棍签随意刺破一个气球
↓
获奖①：凡刺破的气球里装有嘉宾的励志赠言卡的参与者，将有幸获得嘉宾的励志赠言卡一张，以此作为参与活动的谢礼
获奖②；凡刺破的气球里装有糖果和励志赠言卡的参与者，将成为幸运者跨入未来时空屋中进行未来之声的录音，未来之声即幸运者喊出出最想对未来的自己说的一句话或宣言，未来之声将会在报告会开始前进行播放，以此作为参与活动的谢礼并达到宣传报告会的目的（二）
1.宣传人偶在人流中走动，吸引往来人群关注“爱在吉珠，我来讲”——优秀校友事迹报告
↓
2.安排工作人员在人流中介绍报告会，并拿着宣传活动流程表介绍宣传活动的方式及获得奖品的方式，并吸引其积极参与活动
↓
3.工作人员指引参与者走到戳洞抽奖箱前，参与者用随意在盒子上戳一个洞
↓
获奖①：凡戳破的洞里装有嘉宾的励志赠言卡的参与者，将有幸获得嘉宾的励志赠言卡一张，以此作为参与活动的谢礼
获奖②；凡戳破的洞里里装有糖果和励志赠言卡的参与者，将成为幸运者跨入未来时空屋中进行未来之声的录音，未来之声即幸运者喊出出最想对未来的自己说的一句话或宣言，未来之声将会在报告会开始前进行播放，以此作为参与活动的谢礼并达到宣传报告会的目的附加
1.双面宣传士的造型：
①由三位工作人员扮演双面宣传士
②双面宣传士身穿正装
③头上挂着双面脸（由白色硬卡纸制作）
④正脸白卡上贴着嘉宾的头像以及简洁的资料（如姓名、座右铭、工作等）
⑤后脸白卡上贴着大问号（引起同学们对嘉宾的好奇心）
2.宣传人偶的造型
①由三位工作人员扮演双面宣传士
②双面宣传士身穿正装
③头上戴着处理过的纸箱头套
④纸箱头套正面是嘉宾经过图片处理的头像，使之看得出轮廓，但看不出具体是谁
⑤背面是一个大大地问号，留下一定悬念
⑥头套两侧面可以写宾的简要资料。或者套用一些网络语言，写得NB一点。
3.泡泡中奖板的制作
①用大白纸拼成半径约0、8米的大圆板，并在圆板边上镶上红色小花边（用红色卡片纸剪切成红色小花边）
②在大圆板上贴上三环气球，形似放射状的圆环
③在每个气球上装上嘉宾的励志赠言卡（赠言由嘉宾提供）④在个别气球上装上糖果，以抽出幸运者参与未来之声的录音
4.戳洞抽奖箱的制作
①自制一个长方形的矮盒子，将之分成很多个小格子
②每个格子设计一个圆形抽奖口，用白色韧性胶纸封好
③每个格子装上嘉宾的励志赠言卡（赠言由嘉宾提供），④在个别格子上装上糖果，以抽出幸运者参与未来之声的录音
5.未来时空屋的制作
制作方式一
①在直立的铁架上挂上太阳伞
②用红布裹住太阳伞，并在其表面贴上大星星
③沿着铁架和太阳伞边，用大红布围成一个空间，形成未来时空屋 ④在正前方设计一个长方形的未来时空门
⑤在未来时空门对面的大红布上剪切出一个小窗口（方便工作人员用手机进行录音）
制作方式二
①在直立的铁架上放置一个长方形的硬卡板（可用硬卡纸制作，再用木棍固定）
②用大红布套住硬卡板，围成形似长方体的空间，并在大红布表面贴上大星星，制成未来时空屋
③在正前方设计一个长方形的未来时空门
政策宣传活动策划流程 第6篇
哈密市劳动保障系统五堡乡
政策宣传活动策划流程
一：前期准备
1、活动时间：2011年6月8日。
2、活动场所：五堡乡四堡村。
3、活动物品准备：
工作人员签到表、客户登记表、宣传资料、业务员联系方式（在宣传资料上留下业务电话）、桌椅、横幅、音响（包括歌曲）、电源插板、照相机、摄影机、水壶、纸杯等。
4、活动负责人及参会人员：
张江宏（局长）带队，农村富余劳动力转移办公室、人力资源开发交流中心，新农保科，就业科，及办公室和部分乡镇劳动保障事务所工作人员参与。
5、领导讲话流程及讲话稿确认：
张江宏（局长）讲话。
6、接待员、政策讲解员、业务员、摄影、音响的人员确认：
7、联系并确认特邀嘉宾参会：邀请三老人员准时参会，并让其准
备发表感言。
二：活动开始前准备
1、活动人员签到，明确各自的责任。（路途中车上确认）
哈密市劳动和社会保障局
2、活动开始前的布置：桌椅，水壶，茶杯，条幅，宣传材料，音
响，话筒，电源等。（10:00~10:30）
三：活动流程
1、领导、主持人讲话，并宣布活动开始。（10:30~11:00）
2、主持人引导开展“三老人员慰问活动”，由领导颁发慰问物品（慰
问金），并邀请三老人员发表感言。
3、工作人员各就各位，分发宣传资料，收集群众信息（参保信息），开始政策讲解。
4、活动结束，收集工作人员的客户登记表。
5、活动结束，清点工作人员人数，收拾活动物品，清理现场垃圾。
哈密市劳动和社会保障局 办公室
舜皇山漂流宣传炒作方案及流程 第7篇
一、宣传目标
借举办漂流大赛的契机，以公益慈善名义，进行“情系永州〃天体漂流”活动，引发“公益慈善是否该裸”和“美女经济”热议话题，通过媒体广泛宣传炒作，打造有影响力的旅游营销事件，吸引公众对舜皇山的关注，提升舜皇山知名度和品牌影响力，二、宣传流程 1、7月16日召开媒体通气会
媒体选择：湖南经视（午间360度）、湖南都市频道（夜夜都市）、长沙政法频道、潇湘晨报、三湘都市报、红网等。
沟通事项：
1）向媒体阐述漂流大赛及舜皇山宣传炒作思路，请媒体给出意见和建议，并给予新闻支持。
2）邀请媒体领导和记者到舜皇山景区游览和漂流。3）进行答谢（派送红包）。2、7月18-22日网络热炒
7月18日-19日，组织6-7个漂亮模特到永州舜皇山扮演漂流工作人员，从前台接待、引导员、服务员、放浆生、救生员等岗位人员全部由清一色性感女郎担当，身着暴露比基尼泳装，聘请专业摄影师以“美女为漂流游客服务”为主题，拍摄一组性感照片，照片均印上舜皇山标识。
7月20红网（论坛）首发以“史上最美漂流服务员”为题，刊发一组舜皇山美女照片，个个妖娆多姿，身材火辣。
7月21-22日，以网友名义，转载图片至天涯社区、猫扑、中国旅游网、中国摄影网等知名网站和论坛，并跟帖评论。
同时，舜皇山景区在其官方网站开辟“员工风采”专栏：公布所有美女服务员的资料，如姓名、三围、兴趣爱好等等，以体现真实性，做到每张照片有据可查，吸引游客登录浏览。3、7月23-25日纸媒跟进
7月23日，潇湘晨报根据网络热炒的“史上最美漂流服务员”事件，以“最美漂流宝贝现身舜皇山”跟进报道，采访舜皇山负责人，为什么舜皇山漂流全部用美女工作人员，道出原委：进行差异化营销，打造舜皇山特色服务，推出美女盛宴以飨游客。
7月24日，三湘都市报刊登评论，批评舜皇山以美女经济挂帅，为制造噱头，拉动客源，不惜以美色诱惑。
7月25日，潇湘晨报再登消息（或刊登1/4硬广告），舜皇山高价招募摄影师到景区采风，拍摄人体写真。4、7月26日-8月5日媒体实地采访天体漂流，继续炒作 7月26日上午由舜皇山邀请参加媒体通气会的各媒体记者到景区进行实地采访，并放出消息，舜皇山不但有着装暴露的比基尼服务女郎，还有更猛、更雷人的“为慈善而裸”天体漂流。
7月27日下午返回长沙，次日各媒体刊发新闻：舜皇山推出天体漂流，为慈善而裸。游客爆棚，引发争议。
7月28日-29电视、报纸媒体采访市民，专家、学者现身说法，评议为慈善而裸的天体漂流。
7月30日-8月5日红网开辟专栏，以正反两派观点进行投票，引导网友参与并跟帖，放任网络进行热炒。5、8月6日舜皇山召开景区服务研讨会
宣传流程活动策划方案 第8篇
1 事业单位安全生产主体责任含义
随着我国社会主义市场经济的不断发展, 国家进一步加大了对安全生产隐患的整治, 这在一定程度上给事业单位带来了新的挑战。对于事业单位而言, 所谓安全生产主体责任, 主要指的是企事业单位严格按照国家相关的安全生产法律法规要求, 在从事生产活动的过程中, 认真执行国家相关规定, 应该达到的行业安全生产标准、应该履行的工作职责、应该承担的法律责任以及应该具备的安全条件等。在具体的落实过程中, 主要包括事业单位在规章制度的落实、生产经营的合法性、治理排查安全隐患、保障体系的建立、员工权益的维护、管理安全事故、教育培训宣传以及生产条件的安全性等八个方面内容。所以, 对于事业单位而言, 在从事生产经营的过程中, 只有进一步加强安全生产主体责任的落实, 才能有效提高安全生产水平。
2 制定一套完善的安全生产主体责任宣传活动方案
一般来说, 安全生产主体责任的落实, 在一定程度上关系着事业单位的长远发展, 所以, 对于事业单位来说, 在日常的经营管理中, 一定要充分认识到安全生产主体责任的重要性, 尤其是要制定一套完善的安全生产主体责任宣传活动方案, 从当前事业单位的安全生产管理现状来看, 可以从以下几个方面入手:a.进一步加大安全生产主体责任的宣传力度。对于事业单位的宣传部门而言, 在制定宣传目标时, 一定要结合事业单位当前安全生产管理的现状, 选择最为合适的宣传手段和方案。比如, 每个月可以将一天定为“安全宣传日”, 组织单位所有员工观看有关安全生产的宣传影片, 让单位员工可以更直观地了解到安全生产的重要性, 并且在观看影片之后, 再写一份心得体会, 每个员工可以进行互相的交流, 学习和借鉴别人的经验, 提高安全生产责任意识。同时, 事业单位的宣传部门还需要将安全生产的警示标语横幅挂在生产车间, 这样一来, 就可以随时提醒员工要重视安全生产;b.将安全生产主体责任为基本出发点, 建立一套完善的新型奖惩机制。事业单位在进行员工考核时, 可以加入安全生产主体责任这一因素, 对于在生产中严格遵守规章制度, 并且表现突出的员工给予一定的奖励, 对于违规操作, 不重视安全生产的员工给予批评警告处理, 在严重的情况下还可以直接开除, 用来警示单位员工。同时, 还应该将安全生产主体责任的落实与各个部门管理者的工作绩效、升职等相挂钩, 这样一来, 各个部门的管理者在日常的生产经营管理工作中, 就会重视安全生产主体责任的落实, 在认真做好本职工作的同时, 还会加强对下属部门的监督和管理, 确保生产的安全有序进行;c.由于安全生产责任不是一朝一夕的事, 所以, 事业单位在开展任何工作时, 都应该将其放在重要位置。事业单位的宣传部门不仅要加大宣传力度, 还应该转变宣传观念, 对宣传手段进行不断地改进和创新, 通过采用多样化的方式让安全生产主体责任宣传活动变得丰富化、合理化和科学化。比如, 在进行安全生产主体责任宣传时, 可以采用举办各种活动的方式, 例如演讲、小品等各种比赛, 在宣传日当天, 给员工营造良好的活动环境, 充分调动员工参与的积极性和主动性, 让员工在丰富多彩的活动中, 真正认识到安全生产主体责任的重要性, 增强安全生产意识, 从而有效提高事业单位的安全生产水平。
3 事业单位安全生产主体责任落实的有效措施
随着我国社会主义市场经济改革的进一步深化, 事业单位在落实安全生产主体责任时, 也面临着诸多的挑战, 所以, 对于事业单位而言, 在日常的生产经营管理中, 一定要充分认识到落实安全生产主体责任的重要性, 在具体落实安全生产主体责任时, 可以从以下几个方面入手:a.在事业单位中, 管理者作为各方面决策的制定者和实施者, 在一定程度上关系着企业的未来发展。所以, 对于事业单位的管理人员而言, 在日常的经营管理中, 一定要树立安全责任意识, 在认真做好本职工作的同时, 不断地学习新知识, 并且要积极转变经营观念, 顺应时代的发展潮流, 自觉承担起安全生产第一责任者的责任, 同时, 事业单位的管理者还应该充分发挥引导作用, 调动员工的生产积极性和主动性, 只有这样, 才能确保生产的安全有序进行;b.对于事业单位的宣传部门而言, 一定要正确认识安全生产主体责任, 并且将事业单位当前的安全生产管理现状作为基本出发点, 制定一套完善的宣传方案, 向事业单位所有员工普及安全生产的重要性, 比如, 可以复印一些关于安全生产知识的小册子或者宣传单, 发给每一位员工, 让员工可以最直观的了解到安全生产的重要性, 提高员工的安全生产警惕性, 从而有效提高事业单位的安全生产水平;c.事业单位在日常的生产经营管理中, 还应该建立一套完善的规章管理制度, 进一步落实安全生产主体责任, 同时, 还需要对各个职能部门进行明确的分工, 每个岗位都应该承担安全生产管理的责任, 并且要规范各个环节的生产, 力求做到有规可循, 有据可依。除此之外, 事业单位在从事生产经营的过程中, 各个部门一定要认真做好本职工作, 对质量、设备、从业人员素质以及技术等各个方面进行全面仔细地检查, 每个部门之间要认真做好协调工作, 只有这样, 才能进一步落实安全生产主体责任;d.一般来说, 员工作为构成事业单位的一部分, 在一定程度上与安全生产主体责任的落实有着最为直接的联系。所以, 对于事业单位而言, 在从事生产经营活动时, 一定要充分认识到员工的重要性, 要定期组织单位员工进行培训, 学习关于安全生产方面的知识, 增强员工的安全意识, 不断提高员工的专业技能, 只有这样, 才能从根本上落实安全生产主体责任, 从而不断提高事业单位的安全生产水平。
结束语
总而言之, 随着我国社会主义市场经济改革的进一步深化, 安全生产的重要性也逐渐凸显出来。因此, 对于事业单位而言, 在日常的经营管理中, 一定要充分认识到落实安全生产主体责任的重要性, 将自身的实际情况作为基本出发点, 制定一套完善的宣传方案, 进一步加强生产监督和管理, 只有这样, 才能有效提高安全生产水平, 从而实现自身地不断发展壮大。
参考文献
网媒新闻策划与宣传流程详解 第9篇
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宣传流程活动策划方案 第10篇
一．宣传范围：
_____大学校内
二．宣传方式
手绘海报，横幅，宣传单。
1、横幅宣传：
（宣传地点：操场入口围栏处）
横幅内容：_____大学首届校园文化节于12月2 2日隆重开幕
主办单位：校团委，校学生会宣传部
2、宣传单宣传
（活动当天，现场发放）
宣传单内容涉及具体民俗和食品特色，简单的介绍我们宣传的各种风俗和小吃~
3、海报宣传：
（大幅灯箱纸海报，手绘海报，操场围栏）
海报内容：
_____大学第二届校园文化节
吃特色食品，品异国风情，看民俗展示，寄祖国祝福，尽在文化节，尽情关注！时间：12月22日11：00~18：30 地点：室外展，沿操场围栏 主办单位：校团委 校学生会宣传部 赞助单位：****（海报内容仅作参考，可有具体变动）
宣传流程活动策划方案 第11篇
（一）、前期：
1、与宿迁市工商局、宿迁市消协领导做好沟通交流工作，确定活动的时间以及选定的小学；
2、由工商局先进行协商，与小学领导进行交流，选定活动的内容以及适合在小学宣传的消费维权知识；
3、在工商局领导的带领下前往小学与校领导见面，取得他们工作的配合，并且说明活动的流程及注意事项；
4、由工商局领导商量决定消费维权的宣传主题，及时与315社员做好动员工作，先进行自行收集资料；
5、然后邀请工商局领导对我们的宣传活动做必要的说明与指导工作；
6、由工商局方面提供相关的宣传资料及一些生活中经常出现的关于儿童的假货。
（二）活动过程：
1、于约定的时间在新东门按时集合，一起乘车有序前往小学进行活动；
2、在校领导的组织下按照分组前往选定的班级，事先与班主任做好沟通工作；
3、首先自我介绍，并说明此行的目的，开始结合实例进行消费维权的宣传；
4、并且向小学生介绍身边存在的一些假冒伪劣产品，并将准
备的部分假冒伪劣产品当场交给大家如何鉴别；
5、现场接受小学生的提问，耐心解答；
我院门诊流程优化解决方案分析 第12篇
门诊是医疗工作的第一线,是面向社会的重要窗口[3]。分析门诊拥挤原因,除了门诊量大以外,病人在门诊停留的无效时间长也是一个根本原因,而病人对医疗服务的评价很大程度上取决于被服务对象的心理感受和主观评价,而门诊优化流程在这过程中则有着非常重要的意义。为此,我院在近几年始终坚持以病人为中心的服务宗旨,积极探索门诊流程改革,特别是近期实施门诊“一卡通”(先诊疗,后结算),直接优化了门诊流程,缩短了病人的就诊时间,取得了十分明显的成效。
1 流程优化
在充分利用现有资源的条件下,对现有门诊业务流程进行改造,以减少门诊流程的中间环节为突破口,合理安排病人的就诊,以简化门诊流程,增强主动服务意识,缩短流程时间[4]。我院门诊病人就诊流程全数字改造示意图,见图1。
1.1 一卡通系统
一卡通系统为门诊优化流程设计的核心部分,一般与“预交金模式”结合使用,显著减少病人在院内就诊时的排队次数,大大缩短病人的就诊时间。在医院运用这种新型的预交金刷卡消费模式后[5],削减了医务人员复杂的工作量,大大提高了工作效率。目前,我院门诊挂号收费窗口人员已减少50%以上。
1.2 医疗自助服务站
医疗自助服务设备提供病人自助挂号、预约挂号、一卡通自助充值、自助查询等功能。
1.3 门诊挂号流程的优化
优化挂号流程后,病人可以通过医疗自助服务站自助完成发放就诊卡、预交金充值、挂号等一系列操作。
1.4 就诊流程优化
就诊流程的优化关系到门诊医生站系统、检验/检查系统、门急诊药房管理系统。一卡通系统与电子申请单、电子处方配合使用,显著提高了院内信息流转速度和准确率。
1.5 收费结算环节的优化
对病人收费确认、结算地点可以在病人实际发生费用的科室进行,这些科室可以是检验/检查科室、门诊治疗科室以及门诊药房,病人到这些科室刷卡后确认收费并实时结算。
2 流程优化设计
根据医院对门诊优化流程的要求,设计的门诊优化总体流程,见图2。
2.1 自助挂号及预约挂号
所有门诊自费或医保病人均可通“医疗自助服务站”自助完成挂号。①医保病人可以使用医保卡作为就诊凭证,自费病人统一在服务台领取就诊卡,并在自助设备上刷其二代身份证实现就诊卡与其基本信息的绑定;②通过“医疗自助服务站”,在刚办理好的就诊卡账号中充值200~800元,并打印预交金收据交付给病人;③病人选择需要挂号的科室和医生,确认后完成挂号,同时系统从一卡通账户扣除挂号费与诊疗费;④病人到候诊区候诊,等待分诊系统提示。
复诊病人在就诊卡账户内余额不足的情况下,通过“医疗自助服务站”自助充值后再挂号;就诊卡账户内余额充足的情况下,直接完成自助挂号。病人当天在就诊完成后,还可按照复诊需要通过“医疗自助服务站”选择下一次就诊的时间和地点,完成复诊预约挂号。
2.2 自助充值、付费、退款
门诊自费病人可以持“一卡通”就诊卡使用“医疗自助服务站”自助充值,或到收费处充值。所有发票由病人在就诊完成后到收费处统一打印。打印发票后,收费处根据病人需要退卡、退卡内余额。未执行项目的退费必须由收费处办理,已执行项目的退费由院方批条后方可进行。
2.3 确费、结算
(1)治疗申请可由“医疗自助服务站”确费,或由诊间内医生工作站刷就诊卡完成确费。
(2)检验/检查申请由病人达到相应科室后,通过“医疗自助服务站”刷卡完成登记、分诊进入排队序列,同时确费结算完成。
(3)第一个医技科室或治疗科室或门诊手术科室确费时,确费掉所有除药品以外的未确费项目。
(4)药品处方由病人通过“医疗自助服务站”自助完成刷药确费,在确费完成后取药大屏显示病人排队信息,药房根据刷药信息完成摆药。
(5)考虑到同一项目可能有多个科室可以执行,因此需参考临床项目的执行科室来确费。
3 流程优化的实施
3.1 门诊一卡通系统建设
门诊一卡通系统设计为门诊优化流程的核心设计部分。在该设计思想中,病人持卡到医疗机构就诊,门诊挂号刷卡/自助挂号机刷卡登记后,病人可持卡直接去诊疗室进行多次就诊,并可持卡进行多次检查、检验项目的诊疗活动。单次就诊诊疗活动全部结束后,刷卡结算并领取药物。这样病人排队等候就诊、检查、结算的次数由原来的至少3次减少到仅需1次,从而大大缩短了病人就诊时间。门诊一卡通系统业务流程,见图3。
3.1.1 一卡通系统收费模式
病人在挂号完成后,到医生站就诊,如果挂号费没有收取则先收取挂号费,医生使用医生站系统为病人开具处方,对于有预付款的病人在开具非药品处方时会判断预付款的金额,并在余额不足时给与提示;病人去医技科室(检验,检查等)进行检验或检查项目,预付费病人直接扣除本次检查检验的费用;药品费用均在刷卡取药时确认收费。
3.1.2 一卡通使用效果评估
一卡通系统的应用简化了门诊就诊流程,特别是在挂号流程方面,即可在窗口人工建卡挂号充值,也可在自助机上办理一卡通自助挂号充值,缓解了原来挂号室的压力,缩短了患者挂号排队等候的时间[6]。
门诊一卡通的使用,实现了免费为患者建立完整的门诊电子档案,存储患者个人信息、就诊信息,患者再次就诊时,方便医生直接在计算机上查询既往就诊档案,提高了工作效率。
3.2 门诊电子申请单
实现门诊相关的申请单(治疗单、检查单、检验单)电子化,为自费病人先看病后结算模式奠定了基础,同时也提高了医生开申请单速度,缩短病人就诊等待时间。我院采用了检查、检验、治疗等除药品以外的所有项目的综合申请单,病人拿综合申请单到收费处交费,然后凭综合申请单去做所有开具的项目。这样,不但节省了大量的临床申请单费用,同时也带来了一定的经济效益[7]。电子申请单流程,见图4。
电子申请单功能特点:①HIS与LIS系统的无缝连接,病人就诊医生开出申请单系统即自动传到相关的系统,全程记录申请单状态变化,检查结果录入发布的同时可反馈给医生并自动保存到电子病历中;②门诊就诊医生开出申请单后,医技检验/检查科室、治疗室、手术室均可及时同步收到该申请单,实现预付金模式扣费。
4 结语
实施“先诊疗、后结算”的一卡通自助服务,是深化公立医院改革、缓解“看病难、看病贵”的一项重大民生工程[8]。我院通过实施以门诊“一卡通”为核心的门诊流程优化,彻底解决了群众看病过程中挂号等候时间长、付费排队时间长的的问题,优化了就医流程,提高了整体门诊效率,明显缩短了病人在医院的停留和就医时间,大大方便了病人,切实改善了群众看病就医的感受,提升了医院服务的品位。
“医疗为主线、以病人为中心”的服务理念在整个就诊活动中体现得淋漓尽致,不仅方便患者就医,切实缓解了人民群众看病难的问题,更能影响患者的主观评价和心理感受,减少了医患矛盾[8]。
摘要：我院始终坚持以病人为中心的服务宗旨,积极探索门诊流程改革,设置了门诊预约中心,实施网络、电话、现场、短信、手机APP等多元化的就诊预约方式,特别是近期实施门诊“一卡通”(先诊疗,后结算),直接优化了门诊流程,缩短了病人的就诊时间,取得了十分明显的成效。本文详细介绍了我院门诊流程优化解决方案的实施过程。
冬至活动流程策划方案 第13篇
回归传统，喜迎冬至
活动背景：
冬至日是中国一个传统的节日。在古代，中国人都十分重视冬至日，甚至有“冬至大如年”之说。可如今，在西方思想浪潮的冲击下，国人已越来越漠视传统节日，反而喜欢过洋节。久而久之，传统节日将成为历史的回忆，传统节日的内涵将流失殆尽，而这也将导致国人对传统文化的淡漠，甚至于传统文化的渐渐消亡。而更可气的是作为中国传统节日的中秋节竟然差点被韩国申请为世界非文化遗产，这也激起了国人对传统节日的思考。不过可喜的是据有关报道，清明、端午、中秋三个传统节日有望成为法定假日，于此时举办有关传统节日的活动更具有社会意义。
活动目的及意义：
在20xx年冬至即将到来之际，由学校学生会主办的“回归传统，喜迎冬至”活动，其主要目的及意义在于让人感受传统节日的魅力，宣扬传统节日的文化内涵，呼吁当代大学生回归传统文化、重视传统文化。此次活动同时也是一次提高当代大学生民族自豪感、民族认可感的良好时机。
活动时间：
20xx年12月22日下午2：30～ 5：00
活动地点：
桃李园与美术学院中间的空地
活动对象：
华南师范大学在校大学生
活动形式：
(一)院系冬至食品创意大赛
比赛内容
以饺子、汤圆等特色食物为原型，发挥想象去创新、改进，使其更富有内涵，各院系需布置自己的特色展台以便更好的将作品展现给观众，并且展台也要参与评奖。
参赛方式与具体要求
1、以院系为参赛单位，每个院系派出一支参赛队伍，人数不限，在比赛前做好作品，比赛当日带到现场
每支队伍都要确立队名、作品名、作品简介，于21日24：00前将作品以电子版的形式发到校会公邮上
每支队伍要精心布置自己的展台
每支队伍要有一名讲解员，比赛当日向嘉宾及观众介绍自己队伍的参赛作品
比赛当天，各院系可有自主设计一些小游戏用以吸引观众，活跃现场气氛，以获群众投票支持
活动设置奖项及评分规则
现场人气奖：由观众投票，决出前三名
最佳创意奖：由各院系互评以及嘉宾投票综合计算成绩，每个院系及嘉宾有10分
最靓展台奖：由观众现场投票
注：(1)第1、2奖项评出优秀队伍，第3奖项评出优秀院系，各设前三名
(2)最佳创意奖：各院系派一名评分员，从现场气氛、作品特色、内涵等方面进行评分，去掉一个最低分，一个最高分后看最后总分的平均分数，每个院系有10分
(3)现场人气奖：各个观众到工作人员处领取活动徽章一个，投给喜欢的队伍的专属收票员手上
(二)冬至食品现场制作比赛
安排观众排队参加“1分钟大比拼”制作饺子、汤圆的现场制作比赛。
比赛规则：两名观众一组，一次比赛两组，一组制作饺子，一组制作汤圆;现场记下各人一分钟内制作的数量，然后记录下来;在活动结束前统计出“最佳巧手”三名，也就是前三名制作的数量最多者，分别给予奖励。制作好的饺子、汤圆用盘子装着，拿到煮熟的推位，让管理人员将成品煮熟，每个选手分到5个，其余的分发给现场观众品尝。每个参赛的观众都赠送纪念书签1张，由分发人员发放。
摊位管理人员派发材料给选手，并指导如何制作;计分人员给选手一个编号，发编号牌(即小纸片)
记下选手一分钟内制作的成品数，并将成品煮熟，用塑料袋装着分给选手，每位选手5只饺子或汤圆。
当主持人宣布比赛结束时，统计选手们成绩，评选出前三名选手，给予奖品，前十名赠予纪念小奖品。
活动结束后，清理现场，并及时归还所借物品。
活动流程：
一、主持人讲开场白
1.冬至来历
2.活动意义
二、校学生会主席讲话
三、校艺术团表演舞蹈
四、主持人宣布“院系冬至食品创意大赛“正式开始
五、各院系按顺序带参赛作品上台展览，并介绍作品的作品名、创作意图、内涵、寓意等，并可进行拉票，每个院系总共不超过3分钟，展示完回到各院系的展台。
六、嘉宾进行投票，把票投进投票箱，然后把票箱放到舞台前的桌子上，但暂不公示。
七、请嘉宾先行退场，待嘉宾全体退场完毕，后勤工作人员负责撤走桌椅。由主持人宣布下个环节——“冬至食品现场制作比赛”，并宣读比赛规则，完毕后宣布比赛正式开始。
八、大约五点左右(视现场具体情况而定)，主持人上台宣布比赛到此结束，重申投票事项，然后进行现场投票。这时“冬至食品现场制作比赛”的记分员将比赛结果汇报到该项比赛负责人处统计，再交给主持人。
九、投票结束后，各院系专属收票员上台展示各院系所得票数，由主持人宣布比赛结果，请两个比赛的获奖队伍或人员上台领奖，请颁奖嘉宾上台颁奖。
十、把现场比赛发给选手后剩下的食品装袋发给现场观众品尝。
十一、宣布活动到此结束，重申活动的意义以及对当代大学生回归传统的呼吁。
十二、有序清理现场。
活动安排：
前期安排：
12月9日 由主席团在部长会议上宣布活动筹备工作开始，并规定各负责部门定期汇报工作进度。
12月10日至20日 筹备工作开始进行，各部门工作大致如下，如有变动，另行通知：
宣传部：
海报 1.2×3m2一式两份，彩印的，分别张贴在东、XX区校会宣传栏;1×0.6一份，张贴在活动现场;4开小海报18张，黑白即可，东、XX区每栋宿舍楼个一张，贴在公告栏;
设计活动徽章一个，并印发10×10cm2 的徽章500份，用于现场投票;
设计活动宣传单(黑白)一份，并印300张;
活动纪念书签350份，用于发给参加现场活动的同学;
奖状 冬至食品现场制作比赛“最佳巧手奖”3张，院系冬至食品创意大赛“现场人气奖”、“最佳创意奖”、“最靓展台奖”各3张;
以及彩带、气球(用于布置现场)和现场赠送的`小奖品，由宣传部自己斟酌决定，然后向主席团汇报即可;
文体部、宿保部：
借音响设备、桌椅(数量视现场情况而定，不过可以预备多张)、红桌布(用于布置嘉宾席)、5×5m2红地毯一张(尺寸可能有出入，这里仅是提供一个大概数字)、锅2个、锅铲2只、盘子6个(其中包括2个预备盘子)、燃气瓶与燃气炉设备2套、太阳伞3把(1把放在音响区，2把作为后勤处，也即是工作人员休息处)，买白桌布2张(用于铺在现场制作食品的桌面);
生活部：
一次性手套350双、塑料袋子500个、竹牙签350根，另外饺子皮、汤圆面粉团、豆沙馅、韭菜馅由生活部负责在22日上午准备好，数量视情况而定，可有所增减。还要预防烫伤的药若干;
12月12日 由秘书处向各院系学生会发出参加活动的邀请函以及活动的通知版方案，确保每个学院的学生会都收到通知并有回复。并让各院学生会负责向各个班级通知活动的具体内容;
12月18日 由秘书处向各个学院的学生会主席或主席团成员发出邀请函。
12月21日中午 由宣传部派遣部分同学到雍园和陶园门前发活动宣传单;
12月22日上午9：00 所有工作人员到学生会办公室集合，秘书处安排人员负责签到。由活动总负责人调配各个工作人员的工作，并向其说明工作的具体内容。生活部准备好当天下午要用到的食材，后勤的纯净水以及一次性杯子、纸巾等。
现场安排：
12月22日13：00 所有工作人员到学生会办公室集合，由秘书处签到，如有请假或别的原因不能到场的，尽快报告活动总负责人，由总负责人安排人员接替不能到场人员的工作。清点设备、用品，如若无误就到预定地点开始布置现场，若有用品的缺漏，由总负责人安排相关部门补齐。
12月22日13：00 ～14：30 布置现场以及等待活动开始期间，礼仪小姐负责接待嘉宾入席，各个院系队伍专属售票员负责引导并帮助各院系布置好自己的展台，维持秩序人员开始维持现场秩序。各负责人负责自己的相关活动。现场布置图见附件。
14：30 活动正式开始。
由网络部进行现场拍照和新闻纪录工作，照相机等器材由网络部自备。
后勤人员负责后勤工作，主要是适时送纯净水给现场工作人员。
现场人员调配：
颁奖嘉宾2名，由主席团成员担任;
活动总负责人1名，由主席团成员担任;
两个比赛负责人各1名，由部长或副部长担任，助手各1名，由新干事 担任;
主持人2名，男女各一，以自愿为原则报名参加;
音响区工作人员2名，由公关实践部负责;
礼仪小姐3名;
院系专属收票员12名，帮助各个学院搞好现场活动并保持学院与主办方之间的联系;
后勤人员8名，负责现场的后勤工作;
维护秩序人员5名，负责组织现场观众在参与活动时的秩序;
现场制作比赛记分员2名;
煮食品人员2名;
摊位管理人员2名，负责现场制作食品的摊位;
现场分发书签、纪念品、徽章、小礼物等人员5名;
现场机动人员4名;
新闻报道人数由网络部自行安排;
后期安排：
由网络部写活动新闻稿，并发到校会网站上;
向参加的各个嘉宾以书信方式告知比赛结果。
突发事件的处理：
如若当天下雨，则把活动场地转移到图书馆架空层，并在原场地张贴转移场地的通知，同时留下2个工作人员在原场地做引导，直到活动正式开始。
如若借不到燃气设备或是担心使用明火不安全，可租借电磁炉代替，依然由文体部、生活部负责。
若比赛中观众或工作人员出现意外烫伤事故，后勤人员应及时帮其处理伤处，严重的要马上送校医院。
活动预期效果：
加深同学对冬至的了解与认识。
寓教于乐。参赛者从中提高自己的团队意识，动手能力，又更深刻地理解冬节的传统内涵。观众在观赏展览，品尝作品以及投票过程中加深对冬节这一传统节日的认识，也提高了审美情趣。与此同时，在热闹的氛围中暂缓思家之情。
以点带面，丰富校园传统节日文化。实现以回归活跃冬节为突破口，加重传统节日文化在人们心中的地位。以本次活动参与者为基础，带动整个校园重视传统文化的潮流，从而提高当代大学生的民族自豪感，达到最初的目的。
经费预算：
用途 费用
海报 1.2×3m2 2张(康培的25元每平方米)90×2=180元1×0.6㎡ 1张 15元
4开18张小海报 18元
宣传单 0.2×300=60元
徽章 0.1×500=50元
书签 0.3×350=10.5元
奖状 1×12=12元
彩带 10元
气球 0.15×100=15元
小奖品 100元
白桌布 2×50=100元
一次性手套 350×0.01=3.5元
塑料袋 500×0.01=5元
竹牙签 350×0.02=7元
饺子皮 3.5×10=35元
汤圆面粉团 2×10=20元
豆沙馅 20元
韭菜馅 0.8×8=6.4元
烫伤药 20元
纯净水 4+10=14元
一次性杯 10元
纸巾 5元
由小编墨染青衣颜整理的文章宣传流程活动策划方案13篇(全文)分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。